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Ø Subsecretario de Servicios Sociales junto a Seremi de Desarrollo Social y Seremi(s) de Trabajo y Previsión Social aclararon dudas sobre el proyecto de ley, parte de la Agenda Social, que se encuentra en estos momentos en Comisión Mixta y de ser aprobado sin indicaciones, beneficiaría a más de 4.100 trabajadores y trabajadoras en la región.
Una reunión con dirigentes sindicales y sociales para sociabilizar y aclarar dudas sobre el proyecto de ley de Ingreso Mínimo Garantizado, que lidera el Ministerio de Desarrollo Social y Familia, realizó el Subsecretario de Servicios Sociales, Sebastián Villarreal junto a la Seremi de Desarrollo Social y Familia, Dominique Brautigam y el Seremi(s) de Trabajo y Previsión Social, Mario Garay.
El proyecto de ley que entró al Congreso el 7 de noviembre 2019 forma parte de la Agenda Social impulsada por el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, y fue aprobada en el Senado, pero al ser vista en su tercer trámite en la Cámara de Diputados, pasó a Comisión Mixta ya que hay un punto donde no hay aún consenso. El propósito del Gobierno es que nadie gane menos de $300 mil pesos líquidos.
Sobre este encuentro y los detalles de la iniciativa, el Subsecretario Villarreal afirmó, “Hemos tenido hoy día un gran encuentro con dirigentas y dirigentes sindicales de grandes empresas, como Homecenter y UNIMARC y ONG como el Hogar de Cristo, también con la asociación de mujeres que trabajan en casas particulares, entre otras, donde hemos conversado sobre el Ingreso Mínimo Garantizado, los pusimos al día sobre la tramitación en el Congreso y la importancia de que esto sea aprobado cuanto antes por esta última etapa, en la Comisión Mixta, porque son más de 4.100 los trabajadores y trabajadoras, las familias de la Región de Aysén que se podrán ver beneficiadas en la medida en que esta ley se apruebe. Recordemos que éste es un subsidio que va directo al trabajador y va a beneficiar a todos aquellos que hoy tienen un sueldo bruto entre los $300 mil y $384 mil. Esperamos poder llegar con este aporte económico que va directamente en ayuda de aquellas familias y trabajadores más vulnerables del país. Para que nos hagamos una idea, 2 de cada 3 trabajan en pymes y en su mayoría son mujeres, por lo tanto, cuanto antes tenemos que sacar adelante esta medida de la Agenda Social del Presidente Sebastián Piñera”.
Por su parte, Garay recalcó la necesidad de su pronta aprobación, comentando, además, “el Subsecretario Villarreal nos trajo una muy buena noticia para la región y para el país, sobre el subsidio del Ingreso Mínimo Garantizado. Para ello se citó a un importante grupo de dirigentes sindicales y gremiales, las cuales se manifestaron a favor de esta nueva propuesta”.
En concreto, este proyecto crea un subsidio que asciende a $59.200 para quienes ganan el Salario Mínimo vigente hasta el 29 de febrero de este año, de $301.000, lo que les permitirá alcanzar un monto bruto de $360.200 y con ello un monto líquido de $300.000. Es importante destacar que ello corresponde a un aumento del ingreso líquido de casi un 25% para los trabajadores que hasta febrero de 2020 reciben el Salario Mínimo de $301.000. Además, el beneficio se extiende decrecientemente a aquellos que ganan hasta $384.363.
Cabe recordar que, desde el 1 de marzo recién pasado, el monto del ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años de edad y de hasta de 65 años de edad se reajustó, alcanzando los $319.000 brutos, según lo estipula la ley 21.112 aprobada en septiembre de 2018. Con esto, el monto del subsidio para el nuevo salario mínimo será de $46.418, lo que permitirá alcanzar un ingreso bruto de $365.418.
Una de las dirigentas que participaron del encuentro fue Blanca Navarrete, presidenta del sindicato Hipermas de Unimarc Coyhaique, quien se manifestó sobre el tema, “Es una excelente noticia, si bien es cierto –como lo mencioné- a lo mejor no basta para los gastos que incurre la gente en la región de Aysén, que son mucho más altos que en otras regiones, pero todo aporte es muy bien recibido”.
A su vez, la presidenta de la Asociación Nacional de Trabajadoras de Casa Particular, ANECAP, filial Coyhaique, Magdalena Hueitra, junto con hacer énfasis en la reunión sobre la informalidad contractual que muchas veces padecen las trabajadoras de su sindicato, se refirió al Ingreso Mínimo Garantizado, “Muy agradecida por la invitación y por saber un poquito más de los derechos de las trabajadoras de casa particular, sobre todo por la noticia del bono que nos trajo el Subsecretario y la Seremi Dominique Brautigam. Fue muy productivo, esto es muy bueno para todos los trabajadores de la Región de Aysén y sobre todo para nosotras, como trabajadoras de casa particular, es cierto que muchas trabajadoras a lo mejor no se verán beneficiadas con este bono, pero sí para las que están contratadas y reciben un sueldo”.
Otra de las participantes fue Patricia Guerrero, delegada sindical de Homecenter, quien afirmó, “creo que esto va a beneficiar a mucha gente, lamentablemente no a todos, pero todo es bienvenido, para ayudar a los que trabajan y ganan menos, y espero que sigan saliendo más beneficios como éste, porque realmente se necesita, sobre todo en esta región que es súper cara, muy cara para vivir. Espero que se apruebe pronto, que es lo principal”.
En tema que aún no tiene acuerdo tiene relación con la indicación presentada por la Oposición que establecía como requisito para obtener el subsidio, el trabajar en una empresa de menos de 75 mil UF de ventas anuales, condición que deja fuera a casi 200 mil potenciales beneficiarios. Esta indicación fue eliminada en el Senado, continuando con la propuesta del Ejecutivo (sin discriminación), pero pasó a Comisión Mixta el día de ayer, miércoles 11 de marzo. Según las autoridades, la principal preocupación del Gobierno desde el inicio de la tramitación de este proyecto ha sido llegar de manera directa al bolsillo de los trabajadores, por lo que para el Ejecutivo es clave avanzar en esta iniciativa sin discriminar a los trabajadores de manera arbitraria por una condición ajena a ellos como lo es el lugar en donde trabajan. De esta manera, cerca del 60% de los potenciales beneficiarios integran un hogar perteneciente al 40% más vulnerable del país.
En total, a nivel nacional serán cerca de 670 mil los trabajadores beneficiados por este subsidio, quienes deben contar con un contrato de trabajo de jornada completa de más de 30 horas y no pertenecer al 10% de mayores ingresos. La postulación sería solamente durante el primer año en las seremías del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, ya que, a partir de marzo de 2021, el beneficio sería automático.
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