• A partir de enero se reajusta el Ingreso Mínimo Mensual, en la misma proporción se ajustan los montos y los tramos de la Asignación Familiar (AF) y el Subsidio Único Familiar (SUF), beneficiando a 2,1 millones y 1,2 millones de causantes respectivamente. También subirá el subsidio temporal para las MiPymes. 
• El Delegado Presidencial de Aysén y el Seremi de Trabajo y Previsión Social destacaron la existencia de este sistema, fruto de un acuerdo nacional con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), asociaciones de MiPymes, y que fue apoyado por parlamentarios de todas las fuerzas políticas. 

Este mes de enero 2023 se reajusta el Salario Mínimo, ello a partir de la ley aprobada en mayo del año pasado que estableció un mecanismo en caso de que la inflación acumulada a diciembre de 2022 superara el 7% en 12 meses. El sueldo mínimo aumentará desde $400 mil a $410 mil, beneficiando a cerca de 1 millón de trabajadores a nivel nacional y, según estimaciones regionales, a cerca de 10.000 trabajadores en nuestra Región de Aysén. 

El reajuste fue valorado positivamente por el Delegado Presidencial Regional de Aysén, Rodrigo Araya, “Para nuestro Gobierno y nuestro Presidente Gabriel Boric, la seguridad económica es uno de los ejes principales de nuestra labor de gobierno y queremos relevar el esfuerzo que se hizo en los meses anteriores con respecto a llegar a un acuerdo con la CUT como con asociaciones de micro y pequeñas industrias, en relación a la legislación y la legislación que mejoró el Ingreso Mínimo Mensual. Como ustedes recordarán, subimos de 350.000 a 380.000, y después, en agosto a $400.000; ahora, a partir de enero, ese Sueldo Mínimo, Ingreso Mínimo Mensual, ascenderá a $410.000, porque el IPC aumentó sobre el 7%”.  

“Pero eso también lleva añadido que va a haber un aumento tanto en el Subsidio Único Familiar, como en el aporte que se hace a la micro y pequeña y mediana industria. Un apoyo para la remuneración donde ese estímulo por cada trabajador contratado va a aumentar de $26.000 a $32.000. Entonces vemos como una política ha tenido un paso por el Parlamento exitoso, donde se creó la legislación y estamos viendo justamente los resultados en términos prácticos, y cómo se beneficia directamente a las personas en todo nuestro país”, añadió la autoridad regional.

En tanto, el Seremi Rodrigo Díaz se refirió al Sueldo Mínimo como un piso, acorde con los lineamiento de trabajo decente que está impulsando el ministerio, “Como Seremi del Trabajo y Previsión Social, quiero señalar que el aumento del Salario Mínimo, viene a reflejar el compromiso del Gobierno en aumentar los salarios más bajo y colocar un piso. Entonces, hoy día tener $410.000 como Salario Mínimo viene a reconocer el efecto de la inflación que el Gobierno y también nivelar hacia arriba el Salario Mínimo.

El Seremi Rodrigo Díaz también relevó la disposición al diálogo, “Esto no es casualidad. Este aumento es fruto del diálogo, del tripartismo, donde conversa el Estado con los trabajadores y con los empresarios. Aquí el diálogo es algo que no se agota y en la misma instancia, seguiremos perseverando para que con la misma fuerza y con el mismo diálogo, podamos avanzar en la Reforma de las 40 horas y la Reforma Previsional, en beneficio de nuestros trabajadores y de nuestros pensionados”.

Nota: Los valores consideran la normativa señalada y, para enero de 2023, se calcula asumiendo que la variación acumulada del IPC supera los 7% en un periodo de 12 meses a diciembre de 2022 (este valor será conocido el 6 de enero de 2023).

Nota: Los valores se calcula asumiendo que la variación acumulada del IPC supera los 7% en un periodo de 12 meses a diciembre de 2022 (este valor será conocido en 6 de enero de 2023).

Subsidio Mipyme y aporte canasta de alimentos

Adicionalmente, la Ley N° 21.456 estableció dos nuevos subsidios. Uno relacionado con el aumento del costo de la vida, denominado aporte compensatorio del aumento del valor de la canasta básica de alimentos; y otro consistente en un subsidio temporal a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), que busca apoyarlas por el alza en el costo de remuneraciones.

Con respecto a este último subsidio, se modificarán los montos dado que se cumple el aumento de IPC sobre 7% en doce meses. Estos nuevos valores regirán a partir de enero y seguirán hasta abril de 2023, cuando el monto por trabajador se incrementará de $26.000 a $32.000 por empleado y se considerará a los trabajadores que registren ingresos imponibles entre $409.000 y $411.000 y entre $511.500 y $513.500.

Por último, el aporte compensatorio del aumento del valor de la canasta básica de alimentos se pagará hasta el 30 de abril de 2023, cuyos valores se modifican de manera mensual conforme se publican los nuevos valores de la Canasta Básica de Alimentos. El último informado corresponde al 20 de diciembre pasado y estipula un Aporte en enero de 2023 de $13.516 por carga.