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La b?squeda de desarrollo de capital humano en la peque?a y mediana miner?a del pa?s es uno de las grandes tareas que tiene la industria minera en Chile. Es en este escenario, que se desarroll? en Chile Chico la capacitaci?n de monitores en seguridad minera, para ex trabajadores de Cerro Bayo y Toqui, fortaleciendo as? la educaci?n del riesgo en materia de seguridad.
La actividad, que se desarroll? durante una semana (40 horas) tuvo como fin formar monitores de seguridad, instalando as? el tema de auto cuidado para quienes trabajan de la industria extractiva y entregando las herramientas necesarias a quienes est?n en terreno, los que podr?n implementar planes de mitigaci?n de riesgos y a la vez promuevan condiciones de seguridad en sus lugares de trabajo.
El Seremi de Miner?a de Ays?n, Julio Z??iga Morales, destac? la importancia de la realizaci?n de esta capacitaci?n para los mineros, «»para el gobierno del presidente Sebasti?n Pi?era y tambi?n para el ejecutivo regional, es tremendamente importante mejorar las competencias laborales de quienes se desempe?an y/o desempe?aran en un futuro cercano en la actividad minera tanto a nivel regional como nivel nacional, en un escenario de reactivaci?n que esperamos tengamos pr?ximamente resulta fundamental la seguridad en t?rminos de reconocer sus principales riesgos y adoptar las medidas de prevenci?n necesarias para mitigarlos»».
Uno de los participantes de la jornada, Pablo Barrientos, agradeci? el apoyo y la oportunidad brindada por la autoridad, para potenciar sus habilidades, «»fue una capacitaci?n muy bien lograda, que para nosotros como mineros era necesaria y oportuna pensando en que pr?ximamente va a volver la miner?a y contar con m?s y mejores herramientas, aumenta nuestras opciones para retomar en nuestra ?rea, se agradece que el Seremi se preocupe de nosotros y nos entregue esta ayuda, que nos convierte en mejores mineros como l?deres en seguridad en la faena»».
Finalmente cabe destacar que este curso les permitir? a los mineros, no s?lo mejorar sus competencias, sino adem?s, dada la situaci?n de liquidaci?n en que se encuentra la empresa, ampliar sus curriculum, con lo cual pueden buscar una alternativa laboral en cualquier parte del pa?s, gracias a la certificaci?n que otorga SERNAGEOMIN, acredit?ndolos con una licencia habilitante.
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