«
*Indican que el desorden es una constante y que esto perjudica la labor de los trabajadores, a quienes se les termina acusando de robos y otros delitos, que nunca son comprobados, sin embargo, el da?o a la imagen ya est? hecho.
Una vez m?s Unimarc Coyhaique se ve enfrentado a denuncias por parte de sus trabajadores. Esta vez Cristina Carrera, directora del sindicato Unimarc Valdivia, pero trabajadora de Coyhaique, cont? que la administraci?n del establecimiento comercial despide trabajadores, inculp?ndolos de robos, que nunca son demostrados, pero que les sirve como herramienta para desafectarlos.
«»Se est?n tomando decisiones arbitrarias contra los trabajadores acus?ndolos de robo, sin pruebas, ni con los procedimientos internos que deber?a. Todo esto se genera a partir de la mala administraci?n del supermercado, ya que se obliga a los trabajadores a hacer dos o tres funciones paralelas»», dice.
De acuerdo a la sindicalista se trata de una situaci?n del todo injusta, porque no se demuestran los cargos por los cuales se les acusa a los trabajadores, «»pero se ensucia la imagen de ellos»».
Carrera agrega que «»el supermercado no reconoce sus faltas, sino que paga las indemnizaciones en la mediaci?n, y all? queda todo, pero los malos ratos y los procedimientos arbitrarios siguen. Nosotros tenemos respaldo con correos electr?nicos para que exista un mayor orden en el supermercado, porque esto lleva a que los trabajadores sean culpados de robo, porque las mercader?as no entran como corresponde»».
Dice que el ?ltimo trabajador despedido se encontraba realizando tres tareas simult?neas: recepcionando, descargando los camiones y manejando un equipo pesado. «»Esto s?lo reafirma que la empresa corta el hilo por lo m?s delgado. Nosotros no vamos a seguir permitiendo estas acciones, apoyaremos a los trabajadores, no importando al sindicato al que pertenezca, porque nosotros estamos con los trabajadores»», finaliz?.
«
