Sunday, 21 March, 2021
Más de veinte conductores de ambulancias, de sectores rurales tanto del norte como el sur de la región de Aysén, hace años reclaman días compensatorios por los turnos 24/7 que deben ejecutar al menos una vez al mes y que los obliga a estar pendientes del trabajo las 168 horas durante esa semana. “Tenemos un turno de 24/7 y a la semana siguiente de 08:30 a 17:33. Tenemos de doce días trabajados solo dos de descanso, que sería sábado y domingo. Nuestra sobrecarga laboral es bastante, si bien es cierto muchos turnos no son presenciales, pero hay que estar atentos al llamado de emergencia y eso es lo que no se nos quiere reconocer para darnos tres días compensatorios que estamos pidiendo”, señaló Marcelo Alegría, representante de la zona sur de los conductores rurales SAMU.
Los días compensatorios por tamaña carga laboral, no es un tema nuevo para los conductores, hace a los menos 3 años que vienen dando a conocer la situación. Lo que buscan los conductores de ambulancia es contar con tres días compensatorios al mes y de esa manera tener espacio para el descanso y la vida familiar, dos derechos de todo trabajador y trabajadora.
En estos momentos la situación de disponibilidad las 24 horas del día por siete días a la semana evita que puedan contar con una vida familiar, “no podemos salir de la cobertura de celular, tampoco asistir o participar de una actividad social y hay que estar atento al llamado. No hay vida familiar dentro de esos días y en la noche dormir con el celular pegado al oído”, advirtió Alegría.
Y enseguida agregó que “no estamos pidiendo aumento de sueldos, solamente que se nos reconozcan tres días para poder nosotros desconectarnos del celular y hacer nuestros trámites”.
En estos años al menos en tres oportunidades la exigencia de los choferes de ambulancia ha sido aprobada, sin embargo nunca se ha concretado, porque no queda registro, ni resolución al respecto.
Los profesionales del volante son parte de la Federación de Trabajadores de la Salud (FENATS) con quienes reconocen reuniones, pero a la hora de confirmar la medida, se desentienden. “Hemos tenido reuniones con ellos, pero nunca nos han llamado para decirnos que hay alguna negociación, cuando presionamos un poco, aparecen y después desaparecen, esa es la representación que hemos tenido de la FENATS”, dijo Marcelo Alegría.
Mientras el Jefe de Recursos Humanos subrogante, Adrian Garnica, tampoco ha sido claro respecto a la petición de los conductores de vehículos de emergencia del SAMU. “Hemos conversado con Recursos Humanos, con el señor Barrientos, con quien habíamos avanzado y luego él renunció y quedó todo para atrás, luego el señor Vargas y luego asumió Adrián Garnica, con quien hemos conversado como cuatro veces y nos había dado una solución para noviembre, pero nunca llegó el escrito, el documento, esperamos una respuesta como no la envió, tuvimos que enviarle un correo para que nos explicara por qué no se envió”, dijo el representante de los conductores SAMU.
Hasta ahora Garnica no da señales de resolver, por lo que es probable que la situación escale a la Contraloría que debería dictaminar si es factible que los choferes de ambulancia cuenten con 3 días de compensación ante los turnos de 24 horas que realizan ocasionalmente.
Cabe mencionar por último que desde el Servicio de Salud Aysén no se referirán al tema por ahora.
