Monday, 08 July, 2019
La búsqueda de desarrollo de capital humano en la pequeña y mediana minería del país es uno de las grandes tareas que tiene la industria minera en Chile. Es en este escenario, que se desarrolló en Chile Chico la capacitación de monitores en seguridad minera, para ex trabajadores de Cerro Bayo y Toqui, fortaleciendo así la educación del riesgo en materia de seguridad.
La actividad, que se desarrolló durante una semana (40 horas) tuvo como fin formar monitores de seguridad, instalando así el tema de auto cuidado para quienes trabajan de la industria extractiva y entregando las herramientas necesarias a quienes están en terreno, los que podrán implementar planes de mitigación de riesgos y a la vez promuevan condiciones de seguridad en sus lugares de trabajo.
El Seremi de Minería de Aysén, Julio Zúñiga Morales, destacó la importancia de la realización de esta capacitación para los mineros, “para el gobierno del presidente Sebastián Piñera y también para el ejecutivo regional, es tremendamente importante mejorar las competencias laborales de quienes se desempeñan y/o desempeñaran en un futuro cercano en la actividad minera tanto a nivel regional como nivel nacional, en un escenario de reactivación que esperamos tengamos próximamente resulta fundamental la seguridad en términos de reconocer sus principales riesgos y adoptar las medidas de prevención necesarias para mitigarlos”.
Uno de los participantes de la jornada, Pablo Barrientos, agradeció el apoyo y la oportunidad brindada por la autoridad, para potenciar sus habilidades, “fue una capacitación muy bien lograda, que para nosotros como mineros era necesaria y oportuna pensando en que próximamente va a volver la minería y contar con más y mejores herramientas, aumenta nuestras opciones para retomar en nuestra área, se agradece que el Seremi se preocupe de nosotros y nos entregue esta ayuda, que nos convierte en mejores mineros como líderes en seguridad en la faena”.
Finalmente cabe destacar que este curso les permitirá a los mineros, no sólo mejorar sus competencias, sino además, dada la situación de liquidación en que se encuentra la empresa, ampliar sus curriculum, con lo cual pueden buscar una alternativa laboral en cualquier parte del país, gracias a la certificación que otorga SERNAGEOMIN, acreditándolos con una licencia habilitante.
