Monday, 03 August, 2020
A última hora y ante la inminente huelga legal de los trabajadores asociados al Sindicato Unimarc Puerto Aysén, finalmente y tras seis horas de negociación ambas partes llegaron a un acuerdo, que dejó satisfechos a los funcionarios del supermercado más grande de la ciudad porteña. “Logramos un incremento de un 6% para todos, que es favorable, ya que la empresa siempre ha querido hacer la diferencia entre nuevos y antiguos y barajaba montos distintos. Queríamos igualdad en eso y lo logramos”, detalló Marco Maripillán Escalona, presidente del Sindicato Unimarc Puerto Aysén.
A su vez Maripillán Escalona agregó que cada una de las solicitudes fueron respondidas de forma positiva. “Todos los que teníamos se nos aumentó, tal vez no de forma considerable”, precisa el sindicalista.
Cabe señalar que SMU, durante el primer trimestre de este año, tuvo ingresos por 53 mil millones de dólares, lo que se traduce en un aumento del 14,4% en relación al año anterior. “En las mesas negociadoras la empresa estaba en el suelo, prácticamente nos decían que teníamos que hacer una vaca para reunirle fondos. Nosotros manejábamos otra información, porque no había pérdida, tanto Coyhaique como Aysén, son de los que más venden a nivel regional”, informó Marco Maripillán.
Un informe del 18 de mayo de 2020 SMU S.A., controladora de Unimarc y otras franquicias, reportó sus resultados consolidados al primer trimestre de este año, apreciándose que en realidad los efectos de la pandemia en Unimarc han sido «beneficiosos» gracias a un evidente aumento de la demanda.
El sindicato de Puerto Aysén en su mayoría, quedó conforme con los resultados, según declaró su dirigente.
Es positivo también que el nuevo proceso de negociación haya quedado definido a 24 meses y no tres o cuatro años, como suele ocurrir.
Finalmente el dirigente agradeció la unión y la fuerza mostrada por el sindicato, “estábamos preparados para la huelga, porque no íbamos a aceptar menos de lo que pedimos”, sentenció.
