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*Tambi?n piden que Inspecci?n del Trabajo «»se preocupe de los trabajadores, no de los empresarios»».
Unimarc Coyhaique despidi? a una mujer con fuero maternal, la mujer fue notificada este 31 de julio, aunque su fuero se extend?a hasta el 5 de agosto. «»Pero aun as? prefiere no regresar y que le paguen todo, porque obviamente se van a venir represalias de continuar trabajando»», se?ala Cristina Carrera, presidenta del sindicato Unimarc Los R?os, que re?ne a los Unimarc de esa regi?n y Ays?n.
Junto con la mujer trabajadora con fuero, tambi?n se despidi? a una segunda funcionaria, cuyo cargo ser?a suspendido, seg?n relatan desde el Sindicato. De este modo los despidos contin?an en la empresa nacional y, seg?n cifras que maneja el sindicato, son al menos 40 personas a nivel pa?s.
Los despidos tienen preocupados a los trabajadores, ya que Unimarc aduce la causa «»necesidades de la empresa»», sin embargo, a los pocos d?as aparecen otras personas contratadas en cargos de jefatura, advierte Carrera.
Agrega que los cargos se encuentran dentro del sistema y que, por lo tanto, dudan que puedan desaparecer, porque requieren seguir funcionando «»y es bien probable que en unos meses contraten trabajadores en esos mismos puestos»».
«»Como sindicato fuimos a la inspecci?n para que se les pague lo que corresponde. En nuestro sindicato son ocho personas despedidas, en Coyhaique fueron 5 personas, de las cuales una es de nuestro sindicato»», informa Carrera.
Asimismo, acusan arbitrariedades y abuso por parte de la cadena de supermercados, ya que no se les avisa con anticipaci?n, sino hasta el ?ltimo minuto de trabajo. «»Los exprimen hasta el ?ltimo minuto, abusan hasta el ?ltimo d?a y no les importa el tiempo que lleven, entonces utilizan al obrero hasta el final. No usan el aviso previo, porque lo pagan»».
Cristina Carrera a?ade que «»pensamos que se vienen despidos masivos como en a?os anteriores, el 2017 fueron como 200 personas a nivel nacional y en Coyhaique fueron como diez. Sin embargo, queremos darle la tranquilidad a los trabajadores que los apoyaremos hasta el ?ltimo momento, a pesar que no contamos con una Inspecci?n del Trabajo consecuente con lo que deben hacer. Queremos m?s apoyo de la inspecci?n y que fiscalicen, que se preocupen de los trabajadores, no de los empresarios»», concluy? Cristina Carrera.
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