Chile tendrá por primera vez un sistema verdaderamente mixto, que combina tres pilares contributivos: la capitalización individual, el aporte del Estado y la creación de un Seguro Social.
“Después de diez años de discusión sin avances, el gobierno del Presidente Gabriel Boric ha logrado sacar adelante la reforma más importante al sistema de pensiones desde su creación”, destacó este jueves el Delegado Presidencial Regional de Aysén, Jorge Díaz Guzmán, junto a las seremis del Trabajo y Previsión Social, Camila Covarrubias, y de Gobierno, Úrsula Mix.
“Este ha sido un proceso que lleva prácticamente tres gobiernos –señaló-, pero que felizmente a nosotros nos tocó concretar esta aspiración, no solamente de los sectores políticos que la hemos impulsado, sino que también de los trabajadores y trabajadoras del país. Por lo tanto, haber logrado esta reforma estructural del sistema de previsión social que tenemos, es un cambio significativo, porque retornamos a un sistema de seguridad social, que es lo que impulsamos como gobierno. Desde ese punto de vista, haber llegado a un acuerdo con todas las fuerzas políticas que están representadas en el Congreso, reinstala que para lograr grandes modificaciones que favorecen a todo el país, se requiere conversar”.
Por su parte, Camila Covarrubias agregó que “este acuerdo permite cumplir con el principal objetivo que teníamos como Gobierno respecto a la reforma de pensiones, que es aumentar las pensiones de los actuales y de los futuros pensionados y pensionadas; también, pasar de un sistema de cotización individual a un sistema mixto y, por lo tanto, profundizar la seguridad social en nuestro país, teniendo resultados concretos en el aumento de las pensiones de hombres y mujeres en la actualidad y en el futuro. En la región, gracias a la reforma, vamos a tener alrededor de 10.200 beneficiarios y, principalmente, mujeres se van a ver beneficiadas por esta reforma en nuestra región”.
Por su parte, la seremi Úrsula Mix valoró “la generosidad de todos los sectores políticos, que tuvieron altura de miras para mejorar las pensiones de los chilenos y chilenas. Esta reforma tiene mirada de mujer, tiene a las mujeres en el centro, para igualar la cancha que es tan relevante. Somos nosotras las que estamos al cuidado, las que tenemos más lagunas y eso también afectaba nuestras pensiones a la hora de poder jubilarnos. Los acuerdos que logramos en el Parlamento son muy importantes y claramente van a mejorar la vida de los pensionados y pensionadas que hoy lo necesitan”.
Datos clave
La reforma establece por primera vez una cotización de cargo del empleador de 7%, con gradualidad a 9 años, corrigiendo así una deuda histórica con los trabajadores.
Al mismo tiempo establece un sistema mixto, que combina tres pilares contributivos: capitalización individual, aporte del Estado y creación de un Seguro Social. Este último entregará beneficios como la compensación a las mujeres por su mayor expectativa de vida y un beneficio por años cotizados, al que accederán las mujeres con al menos 10 años cotizados y, en el caso de los hombres, se beneficiarán aquellos con un mínimo de 20 años cotizados. El tope tanto para hombres como mujeres es 25 años.
Los actuales jubilados tendrán beneficios concretos en poco tiempo: aumento de la Pensión Garantizada Universal a $250,000. Además, se compensará a 800.000 mujeres por su mayor expectativa de vida; y se beneficiará por años cotizados a más de 900.000 personas.
El aumento de PGU será gradual. A los 6 meses de publicada la ley, recibirán el beneficio quienes tengan 82 años o más. A los 18 meses, quienes tienen 75 años o más y a los 30 meses, quienes tienen 65 años o más.
También accederán a este beneficio con igual gradualidad los beneficiarios de leyes reparatorias Valech, Rettig y exonerados.
