Programa de Liderazgo Feminista busca el desarrollo de la carrera de las mujeres que son parte del ecosistema CTCI para que puedan avanzar y ocupar posiciones de liderazgo en instituciones de educación superior, centros de investigación y cargos de nombramiento público.
El Presidente Gabriel Boric presentó “Chile Para Todas”, un grupo de iniciativas y medidas concretas, intersectoriales, materiales, de corto y mediano plazo de ejecución que serán realizadas por distintos Ministerios y que están destinadas exclusivamente a las mujeres del país.
Para aportar a este plan el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación (CTCI), ejecutará un Programa de Liderazgo Feminista para potenciar el desarrollo de la carrera profesional de diversas mujeres que pertenezcan al área, facilitando herramientas que les permitan avanzar y desempeñar posiciones de liderazgo en instituciones de educación superior, centros de investigación y en cargos de nombramiento público.
Según indicó la seremi de ciencia, Verónica Vallejos, “para el ministerio es de gran importancia fomentar la equidad, colaboración y el respeto a la diversidad. En este contexto, el Programa de Liderazgo Feminista buscará potenciar a las investigadoras, no solamente dándoles visibilidad, sino que también permitiéndoles desarrollar sus carreras profesionales, más allá de su propia línea de investigación, en un marco de igualdad y libre de violencia”.
La autoridad macrozonal comentó que “este programa se dirige a conformar una Red de Mentoras, que integre el enfoque feminista, orientado a la participación de mujeres asociadas a investigaciones dentro de las áreas de ciencias sociales, artes y humanidades, principalmente, considerando una mirada regional descentralizadora, potenciando la colaboración y la solidaridad entre pares por sobre la competencia, el respeto a la diversidad y a los derechos humanos”.
Las interesadas en participar del programa -que se espera inicie el último trimestre de este año- podrán hacerlo a través de una página web que se habilitará próximamente. La selección será realizada por el Ministerio, mediante un llamado público, considerando las diversidades sexo-genéricas, diversidad regional, disciplinar e inclusión. Además, considerará una cobertura nacional, potenciando la participación regional, y seleccionando al menos una integrante por región.
Algunos de los requisitos para postular son contar con al menos 5 años de experiencia profesional o académica vinculada al ámbito CTCI, 2 años de liderazgo de pares, haber tenido contrato por al menos 2 años con alguna institución del sistema CTCI. De ser necesario, se podrá flexibilizar el requerimiento para que diversidades sexo-genéricas puedan acceder, considerando las barreras socioculturales en su trayectoria de vida/carrera.
