Desde la institución llamaron a los empleadores a efectuar la carga con la debida anticipación, para evitar eventuales contingencias, el que se debe realizar en el sitio web de la Dirección del Trabajo.
El próximo 30 de abril vence el plazo para que los empleadores/as registren electrónicamente ante la Dirección del Trabajo (DT) los contratos de trabajo de sus trabajadores/as suscritos antes del 1 de octubre de 2021.
Para cumplir con la exigencia, los empleadores que se encuentren en la situación ya descrita deben ingresar a www.direcciondeltrabajo.cl y luego, mediante Clave Única si es persona natural, o a través de su representante electrónico laboral, si es persona jurídica, acceder a la plataforma MiDT.
La directora regional del Trabajo, Victoria Sierra, explicó cómo realizar el trámite, “Deben ingresar a la plataforma MiDT del sitio web www.direcciondeltrabajo.cl. Ahí los empleadores/as deben abrir su Registro Electrónico Laboral (REL) y registrar todos los contratos de trabajo suscritos antes del 1 de octubre del año pasado, previa firma del trabajador o trabajadora. Debemos recordar que esto es un imperativo legal y que el REL es un repositorio personal de cada empleador, a cuya información alojada periódicamente allí solo tienen acceso el propio empleador y la DT. En este espacio están contenidos los contratos de trabajo, los anexos que puedan serle incorporados y también los términos de la relación laboral, incluyendo la alternativa del mutuo acuerdo entre las partes. Hacemos un llamado a los empleadores/as a realizar con anticipación este trámite y que cualquier duda que tengan, se contacten con nosotros a través del correo electrónico upartesaysen@dt.gob.cl”, mencionó la directora regional y Seremi(s) del Trabajo y Previsión Social.
La obligación legal de registrar electrónicamente los contratos de trabajo está contemplada en la Ley N° 21.327, de Modernización de la DT, publicada en el Diario Oficial el 30 de abril de 2021.
