La Contraloría el 5 de agosto pasado entregó sugerencias al Servicio de Salud Aysén, para regularizar la situación, cuestión que hasta ahora no ha ocurrido.
Escasa voluntad por resolver el problema ha mostrado el Servicio de Salud Aysén (SSA), reclaman los conductores SAMU que exigen regularizar su jornada laboral, ya que deben trabajar extenuantes turnos de 24 horas siete días a la semana e incluso muchas veces cada 12 días de trabajo sólo cuentan con dos de descanso.
Aunque llevan años dando a conocer esta situación no han sido escuchados por las sucesivas direcciones del SSA. Los turnos 24/7 los deben ejecutar al menos una vez al mes y los obliga a estar pendientes del trabajo las 168 horas durante esa semana. “Tenemos un turno de 24/7 y a la semana siguiente de 08:30 a 17:33. Tenemos de doce días trabajados solo dos de descanso, que sería sábado y domingo. Nuestra sobrecarga laboral es bastante, si bien es cierto muchos turnos no son presenciales, pero hay que estar atentos al llamado de emergencia y eso es lo que no se nos quiere reconocer para darnos tres días compensatorios que estamos pidiendo”, señaló Marcelo Alegría, representante de la zona sur de los conductores rurales SAMUt, en marzo pasado.
El informe de Contraloría señala que “en relación con lo expuesto, es menester relevar que un sistema de turnos que obligue a los funcionarios a permanecer ubicables y disponibles, fuera de su jornada ordinaria de trabajo, a fin de atender tareas extraordinarias en caso de que ello sea necesario, como sucede con los denominados “turnos de llamada”, no corresponde a una modalidad permitida por el Estatuto Administrativo”.
No obstante, el mismo informe reconoce que ante situaciones de emergencia, como partos, se pueden habilitar “sistema de turno de llamadas” de forma excepcional.
El informe del órgano contralor agrega “que los trabajos extraordinarios se compensarán con descanso complementario. Si ello no fuere posible por razones de buen servicio, aquellos serán compensados con un recargo en las remuneraciones”.
Sandro Sánchez, vocero de los conductores, precisó que “si bien Contraloría no nos dio una respuesta cien por ciento satisfactoria, pero viene en parte a solucionar nuestra situación laboral y todavía el servicio no responde a lo que este ente está demandando. Hemos determinado presentarnos en Contraloría para consultar los plazos que se deben cumplir, para ver qué otras acciones podemos hacer”.
Sandro Sánchez, informó que se reunieron con la coordinadora de SAMU, Lorena Velasco y Jorge Montecinos, a quienes les advirtieron que el servicio aun no entrega respuesta a Contraloría. “También se plantearon algunas soluciones a cinco años, pero nos deja descontentos esa poca disposición a darle solución a esta problemática”, puntualizó.
FENATS ausente
Los conductores reclaman también el nulo apoyo de la organización de trabajadores de la salud, agrupados en la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud, “por lo tanto nos toca enfrentar esta lucha laboral, por derechos, sin representación gremial y la forma de trabajo que tenemos no nos permite organizarnos formalmente”, dijo Sánchez.
Mientras su colega, Miguel Ángel Soto, añadió que “se ha tramitado, contraloría dio un paso de 20 días para que el servicio dé una respuesta, así que descontentos, uno se siente pasado a llevar”
Una opinión parecida tiene Moisés Contreras de la Posta de Salud Rural de Villa Cerro Castillo. “Estamos disconformes con esta situación que nos aqueja desde hace tiempo y en este caso pasa por voluntad. Nosotros hemos tenido la disponibilidad al diálogo, pero con un sabor amargo”.
Los conductores por estos días se encuentran en una capacitación y han aprovechado la instancia para organizarse y exigir que sus derechos como funcionarios sean respetados. No buscan medidas de fuerza, aun cuando los contratos que tienen y, que establece el estatuto administrativo, los obliga a permanecer en el trabajo desde las 08:30 a las 17:33, una situación que no es tal, ya que deben estar atentos las 24 horas del día.
Cabe señalar por último que los funcionarios han enviado correos a Recursos Humanos y la jefatura SAMU, pero solo este último departamento contestó.
