Thursday, 18 July, 2019
Sea cual sea el resultado de este próximo 24 de julio estaremos ante un hecho inédito e histórico. Inédito, por cuanto será la primera elección de la Rectora de la Universidad de Aysén, ya que María Teresa Marshall fue designada tras la polémica salida de Roxana Pey, quien fue destituida a través de un acto ilegal y arbitrario, según consta en la Corte Suprema. Histórico, porque por primera vez podría haber una mujer en el cargo de Rectora, elegida por los académicos. Es decir, a través de los canales que la ley establece.
Este hecho, junto con otorgar legitimidad al cargo, es enormemente importante por cuanto los nuevos tiempos, las luchas por igualdad y equidad, la no discriminación hacia las mujeres y la agenda de género son parte de un mismo concepto y que podría verse reflejado a través de esta elección. “Un proceso eleccionario que se da en este contexto transparente, cumpliendo todas las etapas que debe tener con una junta electoral, que va visando todo lo que hacemos nos obliga a pensar responsablemente, a situarnos, a ser autocríticos y a mirar cómo está funcionando nuestra universidad y cómo la soñamos. Después de todo esto no seremos los mismos, hemos hecho un ejercicio de mirarnos. El debate es una instancia clave para profundizar y en la discusión se construye universidad”, dijo Natacha Pino.
Si bien es cierto y en rigor no fue una discusión que diera la posibilidad de emplazarse entre las candidatas, el ejercicio se agradece porque permitió conocer un poco más a las aspirantes a ser la máxima autoridad de la Universidad de Aysén.
“Un debate enriquecedor, con distintas miradas, con puntos de vista de futuro y pasado. La academia se constituye en la discusión, eso parte así en la Edad Media. Ha sido un ejercicio de academia, de sueños y compromisos con la región y los medios nos han ayudado a pensar más y hacernos más preguntas”, señaló María Teresa Marshall.
El debate no permitió realizar preguntas por separado a cada candidata, por lo cual quedaron dudas pendientes, como por ejemplo la participación de la Rectora en ejercicio en una elección, sin abandonar el cargo circunstancialmente. O el escaso conocimiento de la región por parte de ambas candidatas, un valor agregado que para los ayseninos es importante, más allá de si se está de acuerdo o no.
Como sea, es un escenario alentador contar con la primera mujer rectora de una universidad estatal y elegida por sus propios pares. Un avance en materia de equidad de género, que esperamos no sea sólo una casualidad.
