{"id":7727,"date":"2021-01-24T17:05:00","date_gmt":"2021-01-24T17:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=7727"},"modified":"2021-08-17T21:39:22","modified_gmt":"2021-08-18T00:39:22","slug":"sernameg-y-municipalidad-de-aysen-llaman-a-postular-al-programa-mujeres-jefas-de-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2021\/01\/24\/sernameg-y-municipalidad-de-aysen-llaman-a-postular-al-programa-mujeres-jefas-de-hogar\/","title":{"rendered":"SernamEG y Municipalidad de Ays\u00e9n llaman a postular al Programa Mujeres Jefas de Hogar"},"content":{"rendered":"<p>\u00ab<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">Comenz&oacute; el proceso de postulaci&oacute;n al Programa Mujeres Jefas de Hogar (PMJH) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G&eacute;nero, que se ejecuta v&iacute;a convenio con la Municipalidad de Ays&eacute;n, el que busca promover la autonom&iacute;a econ&oacute;mica de las mujeres jefas de hogar. A las participantes se les entrega un conjunto de herramientas que les permitan generar, gestionar ingresos y recursos propios a partir del trabajo remunerado, el acceso a la oferta p&uacute;blica y de oportunidades de conciliaci&oacute;n trabajo remunerado, dom&eacute;stico y de cuidados.<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">Su modelo de intervenci&oacute;n es integral, reconociendo las diversas brechas que las mujeres jefas de hogar enfrentan, hace &eacute;nfasis en el desarrollo y fortalecimiento de condiciones, para su empoderamiento, empleabilidad &#8211; en actividades econ&oacute;micas dependientes o independientes- y acceso a servicios que mejoran sus competencias y calidad de vida.<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">El impacto de la pandemia Covid-19 en las condiciones laborales de las mujeres a nivel regional es abordado en el estudio &ldquo;Term&oacute;metro Laboral Regi&oacute;n de Ays&eacute;n, Enero 2021&rdquo; elaborado por el Observatorio Laboral Ays&eacute;n de SENCE y la Universidad de Ays&eacute;n.<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">Uno de los datos entregados fue analizado por la Directora Regional de SernamEG, Elizabeth Guti&eacute;rrez Eggers, precisando que &ldquo;respecto a Hombres y Mujeres Inactivos Potenciales, en contexto de pandemia, la tasa es mayor en el caso de las mujeres llegando a una tasa de 42,2% en el trimestre Septiembre &ndash; Noviembre 2020; y en hombres alcanz&oacute; una tasa de 24,3%. Esta cifra refleja claramente que ha existido un impacto negativo y se menciona adem&aacute;s que algunas de las razones explicitadas por las mujeres encuestadas, es que se encuentran bajo esta condici&oacute;n; debido a temas familiares y de cuidado de otras personas. Frente a este panorama resulta evidente la necesidad en contar con programas como el Mujeres Jefas de Hogar que es un aporte real para apoyar a las emprendedoras, as&iacute; como a las mujeres cuando vuelvan a trabajar de forma asalariada, como tambi&eacute;n para quienes conservan sus empleos y quieran acceder a mejores trabajos&rdquo;.<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">Desde el a&ntilde;o 1993, el modelo program&aacute;tico se ejecuta en el territorio en el marco del convenio entre SernamEG y el municipio local, lo que fue resaltado por el Alcalde de Ays&eacute;n, Luis Mart&iacute;nez Gallardo. La autoridad comunal tambi&eacute;n se refiri&oacute; al compromiso de las profesionales que trabajan directamente con las participantes, el que fue puesto a prueba el a&ntilde;o pasado, con la adecuaci&oacute;n de los Talleres de Formaci&oacute;n para el Trabajo del modo presencial al telem&aacute;tico; acci&oacute;n que forma parte del plan de contingencia para el manejo del Covid-19. Junto con relevar que este a&ntilde;o ya existe una experiencia previa en esta materia, el Alcalde de Ays&eacute;n lanz&oacute; un llamado a las mujeres a postular al Programa Mujeres Jefas de Hogar, &ldquo;como Municipio queremos hacer una invitaci&oacute;n para inscribirse en el programa Mujeres Jefas de Hogar que permite la capacitaci&oacute;n de mujeres entre ellos 18 y los 65 a&ntilde;os de edad. Las inscripciones est&aacute;n abiertas y los talleres son entretenidos, de all&iacute; nuestro inter&eacute;s en invitarlas, porque es una buena oportunidad. Sobre todo, en los tiempos que vivimos y las esperamos para que postulen&rdquo;, puntualiz&oacute;.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">Parte de la oferta del Programa Mujeres Jefas de Hogar consiste en Talleres de Formaci&oacute;n para el Trabajo, en los que se entrega formaci&oacute;n socio-laboral dependiente e independiente. Su objetivo principal es desarrollar capacidades y habilidades para conseguir, mantener y\/o mejorar un empleo o actividad independiente. En la siguiente fase de la trayectoria de las participantes, cada una de ellas debe elaborar un Proyecto Laboral, que les permitir&aacute; planificar las actividades de corto, mediano y largo plazo; necesarias para fortalecer su autonom&iacute;a econ&oacute;mica<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">La ejecuci&oacute;n del modelo program&aacute;tico se realizar&aacute; de manera presencial o virtual, dependiendo de la fase en la que se encuentre la comuna de Ays&eacute;n y cumpliendo con todos los resguardos sanitarios, emanados desde el Ministerio de Salud. Si se ejecuta de manera virtual, debido a la crisis sanitaria por Covid- 19, se requiere contar con acceso a internet a trav&eacute;s de un tel&eacute;fono celular, computador o tablet, lo que permitir&aacute; asistir a los talleres del modelo program&aacute;tico, entre otras actividades.<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">&nbsp;<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"margin: 0cm; color: #222222; text-align: justify; line-height: normal; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;\"\">Las interesadas en ser parte del programa Mujeres Jefas de Hogar en la comuna de Ays&eacute;n deben solicitar hora de entrevista para su postulaci&oacute;n a los n&uacute;meros de tel&eacute;fonos +56 941580701 &#8211; +56 936259230 o al correo electr&oacute;nico&nbsp;<a style=\"\"color: #1155cc;\"\" href=\"\"mailto:pmjh@puertoaysen.cl\"\" target=\"\"_blank\"\">pmjh@puertoaysen.cl<\/a>. Otra opci&oacute;n es realizar su preinscripci&oacute;n en el banner que se ha dispuesto en la p&aacute;gina de SernamEG&nbsp;<a style=\"\"color: #1155cc;\"\" href=\"\"http:\/\/www.sernameg.gob.cl\/\"\" target=\"\"_blank\"\" data-saferedirecturl=\"\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.sernameg.gob.cl&amp;source=gmail&amp;ust=1611598372660000&amp;usg=AFQjCNFVWePeAsWNHIwdybc_OvUOmf_tGw\"\">www.sernameg.gob.cl<\/a>&nbsp;link&nbsp;<a style=\"\"color: #1155cc;\"\" href=\"\"https:\/\/app.sernam.cl\/form\/2021\/mjh\/postula\/\"\" target=\"\"_blank\"\" data-saferedirecturl=\"\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/app.sernam.cl\/form\/2021\/mjh\/postula\/&amp;source=gmail&amp;ust=1611598372660000&amp;usg=AFQjCNEdjaamkhniTWKeDLg5791iUylfMA\"\">https:\/\/app.sernam.cl\/form\/<wbr \/>2021\/mjh\/postula\/<\/a>&nbsp;y posteriormente ser&aacute;n contactadas para su entrevista de postulaci&oacute;n. Dado el contexto de emergencia sanitaria por Covid-19, las entrevistas de postulaci&oacute;n ser&aacute;n de lunes a viernes en horario de oficina &#8211; s&oacute;lo de manera remota-; es decir, v&iacute;a WhatsApp, telef&oacute;nica, videoconferencia o video llamada. Todas estas medidas se toman con el objetivo de prevenir contagios por Covid-19, para proteger la salud de toda la comunidad.&nbsp;<\/p>\n<p>\u00ab<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab Comenz&oacute; el proceso de postulaci&oacute;n al Programa Mujeres Jefas de Hogar (PMJH) del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G&eacute;nero, que se ejecuta v&iacute;a convenio con la Municipalidad de Ays&eacute;n, el que busca promover la autonom&iacute;a econ&oacute;mica de las mujeres jefas de hogar. 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