{"id":7305,"date":"2020-11-30T13:07:00","date_gmt":"2020-11-30T13:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=7305"},"modified":"2021-08-17T21:38:01","modified_gmt":"2021-08-18T00:38:01","slug":"propineros-esperan-retomar-sus-servicios-en-supermercado-unimarc-ante-inminentes-fiestas-de-fin-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2020\/11\/30\/propineros-esperan-retomar-sus-servicios-en-supermercado-unimarc-ante-inminentes-fiestas-de-fin-de-ano\/","title":{"rendered":"\u201cPropineros\u201d esperan retomar sus servicios en supermercado Unimarc ante inminentes fiestas de fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>\u00ab<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\">En escenarios complejos, como el actual, en t&eacute;rminos de la pandemia y los efectos econ&oacute;micos que desencaden&oacute;, son los trabajadores quienes sufren las mayores consecuencias. Es lo que est&aacute; pasando con decenas de &ldquo;propineros&rdquo;, nombre que se les da com&uacute;nmente a los trabajadores y trabajadoras que se dedican a empacar los art&iacute;culos que los cientos de clientes compran a diario en los supermercados, en este caso particular en Unimarc Coyhaique.<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">Es as&iacute;, que se organizaron con el fin de retomar su trabajo, que para muchas mujeres y hombres es la &uacute;nica forma de generar ingresos. Lo intentaron en junio pasado, sin resultados, a pesar de las gestiones que realizaron ante la gerencia local, porque adem&aacute;s se trata de un aporte a la buena atenci&oacute;n en las cajas, evitando aglomeraciones y malos ratos, tanto para cajeras como para los propios compradores, que deben hacerse cargo del empaque, muchas veces entorpeciendo el normal flujo de clientes.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">&ldquo;Nos explicaron que era por tema de la pandemia, pero despu&eacute;s nos enteramos que al supermercado le exig&iacute;an eso y en salud, nos dijeron que pod&iacute;amos trabajar con todas las medidas de seguridad y all&iacute; explicamos la situaci&oacute;n localmente, pero nos dijeron que como son cadena, las decisiones se toman en el nivel central&rdquo;, dijo Eugenia Figueroa, vocera de los trabajadores, quienes se han organizado para elaborar un plan de trabajo y de seguridad sanitaria, el que no ha tenido respuesta formal desde junio pasado.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">&ldquo;Se trata de la parte monetaria y adem&aacute;s en navidad podr&iacute;a quedar la escoba y surgir otros focos con personas infectadas, y no nos pescan mucho. La mayor&iacute;a somos mam&aacute;s y personas de la tercera edad y necesitamos volver a trabajar y para eso queremos conversar con la gente del supermercado y llegar a un acuerdo, porque nuestro trabajo es tambi&eacute;n ayuda para los clientes&rdquo;, agreg&oacute; Figueroa.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">Durante este tiempo han intentado negociar su re ingreso una y otra vez sin suerte hasta ahora. &ldquo;En marzo los &ldquo;propineros&rdquo; fueron expulsados de una manera ingrata despu&eacute;s de a&ntilde;os de prestar servicio a la empresa y desde esa fecha comenzamos conversaciones con Pablo Celis, quien es el gerente zonal de manera personal y quedamos de mandar una carta, la cual enviamos el 27 de junio y hasta el d&iacute;a de hoy no ha sido respondida de manera formal, como fue enviada y eso da a entender que ellos no quieren comprometerse con los trabajadores de empaque, que cumplen un servicio al cliente muy importante que a ellos como empresa tambi&eacute;n les beneficia&rdquo;, se&ntilde;al&oacute; por su parte, Cristina Carrera, sindicalista de Unimarc, quien ha acompa&ntilde;ado la demanda de los &ldquo;propineros&rdquo;.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">Estos trabajadores tienen car&aacute;cter informal y por lo tanto la ley no los protege, es una de las tantas vulneraciones que existen en materia laboral. &ldquo;Entregamos un plan de trabajo con los &ldquo;propineros&rdquo;, donde ellos se comprometen a pagar y contar con sus propios implementos de protecci&oacute;n personal. Deber&iacute;an reconsiderar incorporarlos, sobre todo en esta fecha de diciembre, donde adem&aacute;s son muchas mujeres. El llamado a la ciudadan&iacute;a y clientes es que apoyen a los &ldquo;propineros&rdquo; y que los propios clientes nos hacen a nosotras esta observaci&oacute;n. Ellos han tenido un compromiso muy grande, llegaban temprano a las cajas y adem&aacute;s son esenciales para la buena atenci&oacute;n a los clientes&rdquo;, agreg&oacute; Carrera.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">Por otra parte, la pandemia dej&oacute; claro la desigualdad entre los trabajadores y que muchos no est&aacute;n protegidos ante una cat&aacute;strofe. &ldquo;Lamento que Unimarc rechace esta sugerencia y trabajo que presentamos junto a los &ldquo;propineros&rdquo;, aunque la idea es abrirse al di&aacute;logo y llegar a un acuerdo entre las partes&rdquo;, finaliz&oacute; Cristina Carrera.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p>*Foto Referencia Archivo<\/p>\n<p>\u00ab<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab En escenarios complejos, como el actual, en t&eacute;rminos de la pandemia y los efectos econ&oacute;micos que desencaden&oacute;, son los trabajadores quienes sufren las mayores consecuencias. 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