{"id":7057,"date":"2020-10-30T12:41:00","date_gmt":"2020-10-30T12:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=7057"},"modified":"2021-08-17T21:37:33","modified_gmt":"2021-08-18T00:37:33","slug":"funcionarios-de-junji-presentan-demanda-por-tutela-laboral-para-detener-acoso-laboral-reiterado-dentro-de-la-institucion-de-educacion-inicial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2020\/10\/30\/funcionarios-de-junji-presentan-demanda-por-tutela-laboral-para-detener-acoso-laboral-reiterado-dentro-de-la-institucion-de-educacion-inicial\/","title":{"rendered":"Funcionarios de JUNJI presentan demanda por tutela laboral para detener acoso laboral reiterado dentro de la instituci\u00f3n de educaci\u00f3n inicial"},"content":{"rendered":"<p>\u00ab<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\">Una demanda por tutela laboral present&oacute; ante el Juzgado del Trabajo de Coyhaique, la Asociaci&oacute;n de Funcionarios AJUNJI, con el fin de que la instituci&oacute;n genere medidas para detener acciones de acoso laboral reiterado, donde la principal responsable es la subdirectora de calidad educativa, Elizabeth Montecinos.<\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">Cabe se&ntilde;alar que los profesionales de la Asociaci&oacute;n Chilena de Seguridad (ACHS) determinaron fehacientemente la existencia de acoso laboral, sin embargo la instituci&oacute;n no adopt&oacute; ninguna medida para detener este tipo de actos. &ldquo;Esta fue nuestra &uacute;ltima instancia porque creemos que la gente tiene que<span style=\"\"mso-spacerun: yes;\"\">&nbsp; <\/span>estar tranquila en su lugar de trabajo, la instituci&oacute;n no ha hecho nada por ellas, ning&uacute;n avance, ning&uacute;n compromiso&rdquo;, dijo Ingrid Ampuero, presidenta de AJUNJI.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">La situaci&oacute;n estar&iacute;a afectando de manera importante a los jardines infantiles que dependen de JUNJI, ya que la subdirectora, junto con no tener las competencias t&eacute;cnicas para el cargo &ndash; es de profesi&oacute;n nutricionista- tampoco tiene habilidades para liderar grupos de trabajo, lo cual ha generado &ldquo;una mala gesti&oacute;n, desesperanza y frustraci&oacute;n, se invisibiliza la educaci&oacute;n parvularia por un tema pol&iacute;tico&rdquo;, dice Ampuero.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">&ldquo;Nosotros llegamos a esta instancia de poner esta demanda, porque ella sigue all&iacute;, sacaron a la directora titular, Andrea Jorquera, pusieron un se&ntilde;or Bero&iacute;za, que no ha estado a la altura, no ha hecho nada y ella sigue all&iacute; co-gobernando, para que la gente le tenga miedo, porque el gallito lo est&aacute; haciendo ella, y lo est&aacute; ganando, porque se fue la directora y ella como maltratadora, sigue en su funci&oacute;n. Es un tema muy complejo&rdquo;, agreg&oacute; Ampuero.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">Lo que busca la acci&oacute;n judicial es que la instituci&oacute;n adopte medidas para revertir el escenario de acoso laboral, que afecta directamente el trabajo en jardines infantiles, una de las &aacute;reas m&aacute;s relevantes dentro de la instituci&oacute;n, ya que la persona sindicada como maltratadora es quien se relaciona con los establecimientos educacionales desde el punto de vista de la calidad de la educaci&oacute;n y formaci&oacute;n que se entrega.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">&ldquo;Cuando ellos corroboraron y se entregaron los insumos a la instituci&oacute;n, ellos la miraron y no dijeron, ni hicieron nada, porque hasta los d&iacute;as de hoy, pasados tres meses no ha pasado nada. Entonces, esta es la instancia para poner un alto a esta situaci&oacute;n, porque adem&aacute;s si bien es cierto son 3 personas las que estaban con licencia m&eacute;dica, hay otras m&aacute;s que tienen miedo y se entiende, por el tema laboral, m&aacute;s ahora con todo tan incierto, se logra entender el temor&rdquo;, puntualiz&oacute; Ingrid Ampuero.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">La demanda de tutela laboral fue presentada para que el Tribunal competente reconozca y declare el hostigamiento laboral (acoso) al que han sido sometidas trabajadoras de JUNJI.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\" style=\"\"text-align: justify;\"\"><span style=\"\"font-size: 13.0pt; line-height: 107%;\"\">La acci&oacute;n judicial fue presentada por el abogado Adriano de La Fuente y tiene por objeto adem&aacute;s, servir como ejemplo para que otras funcionarias de la zona se atrevan y concurran a los tribunales de justicia solicitando su intervenci&oacute;n.<\/span><\/p>\n<p class=\"\"MsoNormal\"\">&nbsp;<\/p>\n<p>\u00ab<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00ab Una demanda por tutela laboral present&oacute; ante el Juzgado del Trabajo de Coyhaique, la Asociaci&oacute;n de Funcionarios AJUNJI, con el fin de que la instituci&oacute;n genere medidas para detener acciones de acoso laboral reiterado, donde la principal responsable es la subdirectora de calidad educativa, Elizabeth Montecinos. Cabe se&ntilde;alar que los profesionales de la Asociaci&oacute;n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-7057","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-regional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7057","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7057"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7057\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7057"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7057"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7057"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}