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Pie de Foto: Cristina Carrera (al medio) junto a manipuladoras de alimentos.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n *A su vez se cuadraron con iniciativa que reduce a 40 horas el trabajo semanal, sin disminuir los sueldos, “con decirte que ni los días administrativos que ganamos como sindicato se pueden negociar con el empleador”, dijeron ante la posibilidad de negociar jornada semanal con las jefaturas.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Su más profundo rechazo al proyecto de 41 horas laborales promedio flexibles, presentado por el Gobierno de Sebastián Piñera, realizó el Sindicato Unimarc Los Ríos, que agrupa también a los trabajadores de Coyhaique. Sin embargo, se mostraron de acuerdo con rebajar la jornada de trabajo a 40 horas semanales, sin disminuir los sueldos. “La diferencia entre ambos proyectos no se trata de una hora, hay mucha letra pequeña que busca hacer desaparecer los sindicatos y su dirigencia y toda capacidad de negociación. No basta que los dirigentes se suiciden entre comillas, sino que también directamente nos quieren hacer desaparecer de las organizaciones”, dijo Cristina Carrera, directora del Sindicato de Unimarc Los Ríos, al referirse a la iniciativa del Ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg.<\/p>\n “El Gobierno quiere mantener las malas condiciones actuales, no quiere ni rebajar las horas, ni aumentar los sueldos”, agregó Carrera.<\/p>\n Cabe señalar que el Gobierno, en una acción concertada con el gran empresariado, intenta salvar el proyecto de la cartera de Trabajo, excluyendo de toda instancia de participación a la Central Unitaria de Trabajadores, como acusó su presidenta Bárbara Figueroa.<\/p>\n “En Unimarc tenemos rotativos de apertura y cierre, y los padres muchas veces no ven a sus hijos y pasan semanas sin verlos, porque tienen un día libre a la semana. Esto nos beneficia como trabajadores”, añadió Carrera respecto al proyecto de las diputadas comunistas.<\/p>\n “No podemos negociar ni los días administrativos y vamos a poder negociar la jornada”<\/strong><\/p>\n El proyecto de Vallejo y Cariola es un “impacto real a la calidad de vida de los trabajadores. Y el Gobierno trata de imponer el miedo diciendo que habrá más cesantía o menos productividad. Nosotros como dirigentes vemos el desgaste de los empleados de Unimarc, es una burla decir que los trabajadores pueden negociar, siendo que no existe, con decirte que ni los días administrativos que ganamos como sindicato se pueden negociar con el empleador. Es mucha la mentira”, recalcó.<\/p>\n “Ya el país tiene una cesantía inmensa, no habrá más cesantía. Como trabajadores de Unimarc apoyamos en todo el país esta medida de 40 horas, porque busca que los trabajadores puedan estar un poco mejor”, puntualizó.<\/p>\n “Este es un Gobierno pro empresas, el empresario busca su conveniencia, estamos claros. Nosotros tenemos que unirnos como trabajadores, porque de otra manera una vez más vamos a salir mal de esta discusión, donde ni siquiera nos preguntan nuestra opinión o sólo se nos muestra lo que promueve el Gobierno. No queremos niños abandonados, queremos vida, familia, casa, disfrutar con nuestra gente, como corresponde a un ser humano digno”, manifestó.<\/p>\n Finalmente, Cristina Carrera informó que, en el marco de la gran protesta nacional del 5 de septiembre, mantendrán un stand en la Plaza de Armas para informar acerca de las diferencias entre ambos proyectos y a la vez invitó a los trabajadores a movilizarse ante la “desidia y falta de voluntad de nuestras autoridades, que no nos respetan”, sentenció.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u00ab<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00ab Pie de Foto: Cristina Carrera (al medio) junto a manipuladoras de alimentos. *A su vez se cuadraron con iniciativa que reduce a 40 horas el trabajo semanal, sin disminuir los sueldos, “con decirte que ni los días administrativos que ganamos como sindicato se pueden negociar con el empleador”, dijeron ante la posibilidad de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-4544","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-regional"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4544","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4544"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4544\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4544"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4544"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4544"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}