Como directorio regional de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Autoridad Sanitaria de Ays\u00e9n (AFASAY), manifestamos nuestra profunda preocupaci\u00f3n y rechazo frente a situaciones que, a nuestro juicio, ponen en entredicho los principios de m\u00e9rito, transparencia e igualdad de oportunidades que deben regir el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n
Como organizaci\u00f3n gremial, nuestra misi\u00f3n es velar por la defensa de los derechos de los funcionarios y funcionarias de la SEREMI de Salud Ays\u00e9n, as\u00ed como promover el fortalecimiento de una carrera funcionaria basada en la experiencia, las competencias y el m\u00e9rito. Por ello, durante las \u00faltimas semanas hemos solicitado formalmente a la autoridad regional en ejercicio de las facultades que la ley N\u00b0 19.296 reconoce a las asociaciones de funcionarios, antecedentes respecto de diversos procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n, requiriendo informaci\u00f3n sobre concursos, provisi\u00f3n de cargos y criterios utilizados para efectuar contrataciones, basados en la<\/p>\n\n\n\n
Aplicaci\u00f3n de la norma general contenidas en los art\u00edculos 13 y 14 de la norma de \u201cCumplimiento de est\u00e1ndares en procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n\u201d<\/strong> de la Direcci\u00f3n Nacional de Servicio Civil, que tambi\u00e9n reconoce atribuciones de la autoridad para definir algunas excepciones a esta norma, pero que es una excepci\u00f3n que debe ser establecida caso a caso en situaciones muy particulares, fundadas y de excepci\u00f3n que lo ameriten, no constituyendo la regla general a aplicar. (Ver dictamen de Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica N\u00b0E65.940, de fecha 06.01.2021)<\/p>\n\n\n\n En este contexto, resulta especialmente preocupante, que existan contrataciones de personas con v\u00ednculos familiares con altas autoridades regionales, mientras funcionarios y funcionarias con a\u00f1os de experiencia, trayectoria institucional y conocimientos t\u00e9cnicos contin\u00faan viendo postergadas sus leg\u00edtimas oportunidades de desarrollo laboral.<\/p>\n\n\n\n M\u00e1s preocupante a\u00fan resulta que estas decisiones recaigan en funciones propias de una instituci\u00f3n altamente t\u00e9cnica como la SEREMI de Salud, donde el desempe\u00f1o de los cargos exige conocimientos especializados, experiencia en salud p\u00fablica y comprensi\u00f3n del funcionamiento del sistema sanitario. Como gremio, estimamos que quienes ingresan a desempe\u00f1ar funciones en nuestra instituci\u00f3n deben acreditar las competencias t\u00e9cnicas necesarias para asumir las responsabilidades propias del cargo, privilegiando siempre la idoneidad profesional por sobre cualquier otra consideraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Asimismo, resulta incomprensible para nuestros asociados que, mientras existen funcionarios y funcionarias con a\u00f1os de experiencia, trayectoria institucional, capacitaci\u00f3n permanente y profundo conocimiento del servicio, sus posibilidades de desarrollo contin\u00faen siendo postergadas frente a decisiones que no evidencian un proceso competitivo, transparente y basado en el m\u00e9rito.<\/p>\n\n\n\n Como Directorio Regional reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de los funcionarios de la SEREMI de Salud Ays\u00e9n, y nos hacemos parte del legitimo derecho que tienen todos los habitantes de Ays\u00e9n de postular a un cargo p\u00fablico y para ello los procesos de concurso son la herramienta y no el amiguismo o el compromiso pol\u00edtico, ya que las instituciones p\u00fablicas deben funcionar de cara a la ciudadan\u00eda y no hacia el gobierno de turno.<\/p>\n\n\n\n Continuaremos ejerciendo todas las acciones que la legislaci\u00f3n nos confiere para exigir procesos de contrataci\u00f3n transparentes, objetivos y ajustados a derecho, resguardando la probidad administrativa, fortaleciendo la carrera funcionaria y defendiendo el prestigio de una instituci\u00f3n que debe servir a la ciudadan\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como directorio regional de la Asociaci\u00f3n de Funcionarios de la Autoridad Sanitaria de Ays\u00e9n (AFASAY), manifestamos nuestra profunda preocupaci\u00f3n y rechazo frente a situaciones que, a nuestro juicio, ponen en entredicho los principios de m\u00e9rito, transparencia e igualdad de oportunidades que deben regir el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica. 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