{"id":37201,"date":"2024-06-23T17:42:40","date_gmt":"2024-06-23T21:42:40","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=37201"},"modified":"2024-06-23T17:42:45","modified_gmt":"2024-06-23T21:42:45","slug":"invitan-a-conversatorios-sobre-la-ley-karin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2024\/06\/23\/invitan-a-conversatorios-sobre-la-ley-karin\/","title":{"rendered":"Invitan a conversatorios sobre la Ley Karin"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00d8&nbsp; La instancia de conversaci\u00f3n estar\u00e1 a cargo del Seremi Rodrigo D\u00edaz, Direcci\u00f3n del Trabajo, SUSESO y del Instituto de Seguridad Laboral, entregando informaci\u00f3n previa a la entrada en vigencia de la Ley Karin, el 1 de agosto de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Coyhaique, 22 de junio de 2024. Este 1 de agosto entra en vigencia la Ley 21.643, iniciativa del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, promulgada por el Presidente Gabriel Boric en enero de 2024 y que modifica el C\u00f3digo del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para difundir la ley y algunos de sus aspectos- como el protocolo de prevenci\u00f3n que las empresas e instituciones deber\u00e1n tener- el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Ays\u00e9n junto a la Direcci\u00f3n del Trabajo, SUSESO y el Instituto de Previsi\u00f3n Social est\u00e1n organizando una serie de conversatorios en las cuatro capitales de provincia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sobre la nueva norma, el Seremi de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Rodrigo D\u00edaz Cordaro, explic\u00f3, \u201cLa Ley Karin nace a partir de la ratificaci\u00f3n del Convenio 190 de la OIT por parte de Chile, y a partir de la tr\u00e1gica muerte de una profesional de la salud en la Regi\u00f3n de \u00d1uble. A trav\u00e9s de esta nueva normativa, se reafirma nuestro compromiso como Gobierno con el trato digno y el trabajo decente, esto es un cambio cultural organizacional, donde todos y todas debemos hacernos parte. Por ello, junto a la Direcci\u00f3n del Trabajo, la Superintendencia de Seguridad Social, SUSESO y el Instituto de Seguridad Laboral, ISL, revisaremos los aspectos m\u00e1s importantes de la ley, la circular de la SUSESO y el Dictamen de la Direcci\u00f3n del Trabajo, teniendo en cuenta que esta ley es de inter\u00e9s tanto para las y los trabajadores como para las y los empleadores del sector privado, municipal y p\u00fablico. Los esperamos en los conversatorios que estamos organizando en las cuatro capitales provinciales de la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n, comenzando este martes 25 de junio, en Coyhaique\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Coyhaique, este martes 25 de junio el conversatorio se realizar\u00e1 en la Biblioteca Regional de Ays\u00e9n, a las 10:00; en Puerto Ays\u00e9n se desarrollar\u00e1 el 8 de julio a las 15:30 en la sede del Sindicato de Fr\u00edoSur en una instancia organizada junto al Consejo Tripartito de Usuarios de la DT; en Cochrane se efectuar\u00e1 el 10 de julio y en Chile Chico, el 11 de julio 2024 junto a las delegaciones presidenciales provinciales de Capit\u00e1n Prat y General Carrera.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En las redes sociales @Mintrabaysen se pueden dejar preguntas previas a los conversatorios. Las inscripciones son en el mail vpuchi@mintrab.gob.cl.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social lanz\u00f3 este semana un micrositio con la ley y documentos relacionados www.leykarinparachile.cl. Cabe mencionar que se espera que la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica publique un dictamen con respecto a la norma, ya que es la instituci\u00f3n que tiene competencia en el \u00e1mbito municipal y p\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00d8&nbsp; La instancia de conversaci\u00f3n estar\u00e1 a cargo del Seremi Rodrigo D\u00edaz, Direcci\u00f3n del Trabajo, SUSESO y del Instituto de Seguridad Laboral, entregando informaci\u00f3n previa a la entrada en vigencia de la Ley Karin, el 1 de agosto de 2024. Coyhaique, 22 de junio de 2024. 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