{"id":33922,"date":"2023-12-28T18:19:29","date_gmt":"2023-12-28T21:19:29","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=33922"},"modified":"2023-12-28T18:19:33","modified_gmt":"2023-12-28T21:19:33","slug":"ante-aumento-de-licencias-medicas-servicio-de-salud-aysen-reactivo-comite-central-de-ausentismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2023\/12\/28\/ante-aumento-de-licencias-medicas-servicio-de-salud-aysen-reactivo-comite-central-de-ausentismo\/","title":{"rendered":"Ante aumento de licencias m\u00e9dicas Servicio de Salud Ays\u00e9n reactiv\u00f3 Comit\u00e9 Central de Ausentismo"},"content":{"rendered":"\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><em>Hasta noviembre de 2023 el promedio de d\u00edas de ausencia por licencias m\u00e9dicas fue de 30 d\u00edas por cada funcionario.<\/em><\/h6>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este 2023 se registr\u00f3 un <strong>aumento de los d\u00edas de ausencia por licencia m\u00e9dica curativa<\/strong> de las y los funcionarios del Servicio de Salud Ays\u00e9n, alcanzando en promedio los <strong>30,2 d\u00edas<\/strong>, tres m\u00e1s que en igual periodo del a\u00f1o anterior.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En las reuniones sostenidas con la comunidad de diversas localidades de la regi\u00f3n, han dejado de manifiesto que <strong>esta situaci\u00f3n es una de las principales observaciones y demandas<\/strong> de las personas que se atienden en los <strong>establecimientos p\u00fablicos de la red regional<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por esta raz\u00f3n,<strong> pensando en la comunidad<\/strong> y en las y los funcionarios, el Servicio de Salud decidi\u00f3 reactivar el <strong>Comit\u00e9 Central de Ausentismo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cDesde el punto de vista de las y los funcionarios es para ver las causales que est\u00e1n provocando estas licencias m\u00e9dicas y poder apoyarlos a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de planes de acci\u00f3n con los distintos establecimientos de nuestra Red que provoquen una disminuci\u00f3n de las ausencias, ya que estas <strong>terminan mermando las atenciones, tanto en cantidad como en calidad<\/strong>, y nuestro objetivo es darle una mejor atenci\u00f3n a nuestros usuarios\u201d, indic\u00f3 <strong>Juan Pablo Bravo Quintana, director del Servicio de Salud Ays\u00e9n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Principalmente el <strong>mayor n\u00famero de licencias m\u00e9dicas<\/strong> curativas son cortas, no superando los 7 d\u00edas, lo que <strong>imposibilita encontrar reemplazos<\/strong> para estos breves periodos y los establecimientos de Puerto Ays\u00e9n superan la media regional con m\u00e1s de 40 d\u00edas de ausencia por funcionario.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pero no todo es negativo, cabe destacar el <strong>trabajo de gesti\u00f3n<\/strong> desarrollado por el <strong>CESFAM V\u00edctor Domingo Silva<\/strong>, logr\u00f3 disminuir considerablemente los d\u00edas de ausencia por licencias m\u00e9dicas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cEs el establecimiento que <strong>m\u00e1s se destac\u00f3 durante el 2023<\/strong>, estuvieron constantemente reuni\u00e9ndose y llevando a cabo las acciones establecidas por el Ministerio para disminuir el ausentismo y generaron una disminuci\u00f3n de 7 a 8 d\u00edas menos de ausencia por licencias m\u00e9dicas, as\u00ed que desarrollaron un gran trabajo\u201d, destac\u00f3 <strong>Alejandro Arce, referente de Ausentismo del Servicio de Salud Ays\u00e9n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>20 mil horas perdidas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro de los temas que preocupa cerrando este 2023 y que impacta negativamente en las prestaciones entregadas a la comunidad, son las <strong>inasistencias de las y los pacientes a sus controles y consultas.<\/strong> A modo de ejemplo, entre junio y noviembre en la Atenci\u00f3n Primaria de Coyhaique, cerca de <strong>20 mil horas se perdieron <\/strong>por la no presentaci\u00f3n de personas agendadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde el <strong>Servicio de Salud Ays\u00e9n<\/strong> realizaron un llamado a las y los usuarios para hacer uso correcto de las atenciones y avisar de manera oportuna a su centro de salud si es que no podr\u00e1 asistir para que de esta forma se pueda <strong>reasignar la hora a otras personas que la necesiten<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hasta noviembre de 2023 el promedio de d\u00edas de ausencia por licencias m\u00e9dicas fue de 30 d\u00edas por cada funcionario. 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