{"id":2877,"date":"2021-07-23T15:19:42","date_gmt":"2021-07-23T19:19:42","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=2877"},"modified":"2021-07-23T15:19:44","modified_gmt":"2021-07-23T19:19:44","slug":"ministerios-de-mineria-y-de-la-mujer-lanzan-concurso-para-destacar-la-participacion-femenina-en-la-industria-minera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2021\/07\/23\/ministerios-de-mineria-y-de-la-mujer-lanzan-concurso-para-destacar-la-participacion-femenina-en-la-industria-minera\/","title":{"rendered":"MINISTERIOS DE MINER\u00cdA Y DE LA MUJER LANZAN CONCURSO PARA DESTACAR LA PARTICIPACI\u00d3N FEMENINA EN LA INDUSTRIA MINERA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Con el fin de destacar la participaci\u00f3n femenina en el rubro minero, las carteras que conforman la Mesa Mujer y Miner\u00eda, premiar\u00e1n a las mujeres en diversas categor\u00edas.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Coyhaique 23 de julio 2021.-<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se trata de los premios Mujer Destacada en Miner\u00eda y Buena Pr\u00e1ctica de Equidad de G\u00e9nero, cuya postulaci\u00f3n estar\u00e1 abierta hasta el 30 de julio. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enmarcado en mes de la Miner\u00eda a celebrarse durante todo agosto, los ministerios&nbsp;de Miner\u00eda&nbsp;y de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero lanzaron la versi\u00f3n 2021 del concurso que busca resaltar la labor de las trabajadoras de la miner\u00eda y de las empresas mineras por promover la equidad de g\u00e9nero y la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para este a\u00f1o se definieron dos categor\u00edas de premio: \u201cMujer destacada en miner\u00eda\u201d y \u201cBuena pr\u00e1ctica de g\u00e9nero en miner\u00eda\u201d, cuyas postulaciones se realizar\u00e1n en l\u00ednea y estar\u00e1n abiertas hasta el 30 de julio. &nbsp; La actividad se enmarca en el trabajo que realizan las carteras para cumplir con el \u201cCompromiso Mujer 2018-2022\u201d, que es parte del programa de Gobierno y que busca fomentar la incorporaci\u00f3n de la mujer en la fuerza laboral nacional, y que incluye una colaboraci\u00f3n continua en la Mesa Nacional de Mujer y Miner\u00eda, liderada por ambos ministerios. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En marzo de 2018, seg\u00fan los datos de Sernageomin, s\u00f3lo un 8% de la fuerza laboral en esta industria correspond\u00eda a mujeres, cifra que ha aumentado en los \u00faltimos a\u00f1os y que hoy alcanza un 11,7 % seg\u00fan el \u00faltimo Estudio de Fuerza Laboral realizado por el Consejo de Competencias Mineras. &nbsp; El&nbsp;seremi de miner\u00eda de Ays\u00e9n, Julio Z\u00fa\u00f1iga, explic\u00f3 que estos esfuerzos \u201cbuscan generar un cambio cultural en la miner\u00eda en todos sus niveles: grande, mediana y peque\u00f1a, y si bien hemos avanzado a\u00f1o a a\u00f1o, no podemos conformarnos. En nuestra regi\u00f3n existen dos empresas quienes con mucho orgullo, cuentan con mujeres en cargos importantes, y son un ejemplo de que es posible trabajar en un enfoque de genero, y con este premio vemos la oportunidad de reconocer y fomentar las buenas pr\u00e1cticas al interior de las organizaciones y destacar a mujeres que son un ejemplo del cambio que estamos impulsando\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En tanto, la seremi de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, B\u00e1rbara Ort\u00fazar, se\u00f1al\u00f3 que \u201c\u00bbHist\u00f3ricamente la miner\u00eda ha sido un rubro&nbsp; masculino, es por ello que a trav\u00e9s de estos premios queremos visibilizar y destacar la&nbsp; labor de todas aquellas mujeres que trabajan en faenas mineras, rompiendo d\u00eda a d\u00eda estereotipos. Y a la vez, fomentar y premiar a las empresas que han avanzado en equidad de g\u00e9nero, ya que para lograr una sociedad m\u00e1s justa estamos todos llamados a ser parte del cambio cultural\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Postulaciones<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfC\u00f3mo postular? Los requisitos para postular al premio \u201cMujer Destacada en Miner\u00eda\u201d son que la candidata trabaje efectivamente en la faena o centro de trabajo individualizado en la postulaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se puede desempe\u00f1ar en una o m\u00e1s de las faenas de una empresa. &nbsp; Esta categor\u00eda tendr\u00e1 una ganadora y dos menciones honrosas. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La postulaci\u00f3n se debe realizar en el sitio web&nbsp;<a href=\"https:\/\/forms.office.com\/r\/AZ5aRmr2S0\">https:\/\/forms.office.com\/r\/AZ5aRmr2S0<\/a>&nbsp;y las empresas mineras podr\u00e1n postular a una o m\u00e1s de sus trabajadoras.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el caso del premio a la \u201cBuena pr\u00e1ctica de equidad de g\u00e9nero en miner\u00eda\u201d, se busca destacar a la empresa que implementa medidas para lograr una mayor incorporaci\u00f3n femenina en sus planteles. Las empresas que deseen postular lo podr\u00e1n hacer a trav\u00e9s de un formulario alojado en&nbsp;<a href=\"https:\/\/forms.office.com\/r\/9EYE9rAPga\">https:\/\/forms.office.com\/r\/9EYE9rAPga<\/a>.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con el fin de destacar la participaci\u00f3n femenina en el rubro minero, las carteras que conforman la Mesa Mujer y Miner\u00eda, premiar\u00e1n a las mujeres en diversas categor\u00edas. 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