Seremi de Gobierno, Tatiana Pl\u00e1 por promulgaci\u00f3n de Ley 40 horas.<\/p>\n\n\n\n
En dependencias de la SEREMI de Gobierno regi\u00f3n de Ays\u00e9n, se realiz\u00f3 un Di\u00e1logo con Sindicatos de distintos rubros que fue encabezado por la vocera de Gobierno, Tatiana Pl\u00e1, en el marco de la reciente aprobaci\u00f3n del proyecto de Ley 40 horas y que el viernes 14 de este mes fue promulgada por el Presidente Gabriel Boric en el Parque de la Familia, en Santiago. La reuni\u00f3n con Sindicatos cont\u00f3 con la asistencia de diversos gremios: de la Construcci\u00f3n, Gastron\u00f3mico, trabajadoras y trabajadores de Unimarc y de Manipuladores\/as de Alimentos; cuyo objetivo fue realizar difusi\u00f3n de esta nueva normativa a los y las trabajadoras de dichas agrupaciones.<\/p>\n\n\n\n
Tatiana Pl\u00e1, Seremi de Gobierno, se\u00f1al\u00f3: \u201cA trav\u00e9s de nuestra Divisi\u00f3n de Organizaciones Sociales (DOS) invitamos a diversos sindicatos de trabajadores y trabajadoras para contarles esta excelente iniciativa que hoy ya es una ley promulgada por nuestro Presidente. En este encuentro pudimos responder varias dudas que ten\u00edan las y los trabajadores con respecto a c\u00f3mo se va a implementar la nueva jornada de trabajo y a qui\u00e9nes va a beneficiar en un principio, trabajadoras y trabajadores que se rigen por el C\u00f3digo del Trabajo: trabajadoras de casa particular, gente de mar, del sector agr\u00edcola, entre otros rubros. Esta ley beneficiar\u00e1 de forma directa a m\u00e1s de cuatro millones 700 mil trabajadoras, trabajadores y sus familias a lo largo de Chile, por lo que gracias a un trabajo con urgencia y procesos de di\u00e1logo con todos los sectores, concretamos este paso fundamental. Este cambio relevante se har\u00e1 con responsabilidad y gradualidad para resguardar el empleo estableciendo que no podr\u00e1 haber disminuci\u00f3n de las remuneraciones luego de su implementaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n
La Ley de las 40 Horas modifica el C\u00f3digo del Trabajo para reducir la jornada ordinaria de 45 a 40 horas semanales, lo que se har\u00e1 con gradualidad y responsabilidad para no afectar el empleo y a las Pymes. Tambi\u00e9n da un mayor descanso efectivo a los reg\u00edmenes especiales, como los de las trabajadoras de casa particular y a los excepcionales, que requieren de procesos operativos continuos, como la miner\u00eda. Tambi\u00e9n establece medidas de corresponsabilidad social que permitir\u00e1n conciliar la vida laboral con la personal y familiar.<\/p>\n\n\n\n
Blanca Navarrete, presidenta del Sindicato de Trabajadores\/as de Unimarc, indic\u00f3: \u201cCreemos que esta ley es una muy buena iniciativa, que le va a servir a mucha gente, incluso hay empresas que ya lo hab\u00edan implementado antes de que salgan las 40 horas, creo que no va a afectar la situaci\u00f3n de los trabajadores ni va a existir una disminuci\u00f3n en las ventas. Qu\u00e9 bueno que se haya logrado esto, yo s\u00e9 que se ven\u00eda peleando hace mucho tiempo as\u00ed que es bueno que se pudo lograr ahora\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El camino hacia las 40 horas<\/strong><\/p>\n\n\n\n El proyecto original, ingresado en 2017 por la actual ministra de la Secretar\u00eda General de Gobierno, Camila Vallejo y la diputada Karol Cariola, fue aprobado en la C\u00e1mara de Diputados en 2019 y, desde ese a\u00f1o, no registr\u00f3 mayores avances en el Senado.<\/p>\n\n\n\n Dado que era uno de los compromisos program\u00e1ticos del Presidente Gabriel Boric, el Gobierno ingres\u00f3, en agosto de 2022, una serie de indicaciones que reactivaron el proyecto. Estas indicaciones surgieron de un proceso de di\u00e1logo social que incluy\u00f3 a m\u00e1s de 200 organizaciones sociales de todas las regiones del pa\u00eds. Posteriormente tuvo lugar el di\u00e1logo pol\u00edtico en el Congreso, que permiti\u00f3 un acuerdo transversal para su aprobaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Luego de que la C\u00e1mara de Diputadas y Diputados aprobara, el pasado martes 11 de abril el proyecto que reduce la jornada laboral de las y los trabajadores regulados por el C\u00f3digo del Trabajo, cumpliendo as\u00ed con todos los tr\u00e1mites legislativos, el Presidente Gabriel Boric firm\u00f3 su promulgaci\u00f3n el viernes 14 de abril en una emotiva ceremonia en el Parque de la Familia, en la comuna de Quinta Normal en Santiago, para que en los pr\u00f3ximos d\u00edas sea publicada en el Diario Oficial.<\/p>\n\n\n\n Esta ley presenta un nuevo r\u00e9gimen en la jornada laboral, estableciendo un m\u00e1ximo de 40 horas legales de trabajo a la semana, la nueva norma se implementar\u00e1 de manera gradual en un plazo de cinco a\u00f1os, a contar de este 14 abril de 2023. Este cambio se aplicar\u00e1 con la f\u00f3rmula 1-2-2. O sea, durante el primer a\u00f1o se reduce una hora, al tercer a\u00f1o dos horas m\u00e1s y al quinto a\u00f1o las dos restantes. Asimismo, tambi\u00e9n entrega la posibilidad de una jornada 4\u00d73 es decir, 4 d\u00edas de trabajo por 3 de descanso. Adem\u00e1s, otorga d\u00edas de vacaciones adicionales y tambi\u00e9n establece la prohibici\u00f3n de disminuir la remuneraci\u00f3n de los trabajadores, temas que fueron ampliamente abordados en este Di\u00e1logo que sostuvo la Seremi de Gobierno con Sindicatos de la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Seremi de Gobierno, Tatiana Pl\u00e1 por promulgaci\u00f3n de Ley 40 horas. En dependencias de la SEREMI de Gobierno regi\u00f3n de Ays\u00e9n, se realiz\u00f3 un Di\u00e1logo con Sindicatos de distintos rubros que fue encabezado por la vocera de Gobierno, Tatiana Pl\u00e1, en el marco de la reciente aprobaci\u00f3n del proyecto de Ley 40 horas y que […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27952,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41,34],"tags":[2479,4389],"class_list":["post-27951","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas","category-regional","tag-40-horas","tag-segegob-aysen-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27951","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27951"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27951\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27953,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27951\/revisions\/27953"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27952"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27951"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27951"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27951"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}