{"id":27892,"date":"2023-04-13T20:31:29","date_gmt":"2023-04-14T00:31:29","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=27892"},"modified":"2023-04-13T20:31:32","modified_gmt":"2023-04-14T00:31:32","slug":"coyhaique-primera-comuna-de-la-region-en-firmar-convenio-fomil-en-categoria-avanzada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2023\/04\/13\/coyhaique-primera-comuna-de-la-region-en-firmar-convenio-fomil-en-categoria-avanzada\/","title":{"rendered":"COYHAIQUE: PRIMERA COMUNA DE LA REGI\u00d3N EN FIRMAR CONVENIO FOMIL EN CATEGOR\u00cdA AVANZADA"},"content":{"rendered":"\n

La Oficina Municipal de Informaci\u00f3n Laboral OMIL de Coyhaique, por primera vez recibe la categor\u00eda \u201cAvanzada\u201d de SENCE, siendo la \u00fanica comuna en esta divisi\u00f3n a nivel regional.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Tras los informes entregados en 2022 por la oficina OMIL de Coyhaique al Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo, esta \u00faltima entidad subi\u00f3 de categor\u00eda a la dependencia municipal, otorg\u00e1ndole la condici\u00f3n de \u201cAvanzada\u201d, ya que se logr\u00f3 inscribir a m\u00e1s de 800 personas en los registros de la OMIL de Coyhaique y conseguir empleo para 350 personas durante el a\u00f1o pasado.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEs la forma en que nosotros queremos trabajar: todos juntos para poder fortalecer la comunidad, desarrollar mejor la econom\u00eda local y fortalecer la familia, porque el trabajo es un sustento, una estabilidad familiar, lo que conlleva a una mejora en la calidad de vida de las personas y todos los integrantes de las familias, y tambi\u00e9n poder fortalecer las empresas. Hoy d\u00eda tenemos esta OMIL avanzada lo que contempla casi el doble de recursos, son 15 millones m\u00e1s\u201d, indic\u00f3 el alcalde de Coyhaique, Carlos Gatica Villegas.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera, el equipo de la Municipalidad de Coyhaique contar\u00e1 con m\u00e1s recursos para su gesti\u00f3n, con la firma del convenio de colaboraci\u00f3n con transferencia de recursos del programa Fortalecimiento OMIL a\u00f1o 2023, celebrado durante la ma\u00f1ana de este jueves 13 de abril, en la Sala del Honorable Concejo Municipal. En este documento se establece como deber del Municipio cumplir con las obligaciones de infraestructura y gesti\u00f3n, destinar aportes propios, implementar los servicios y procesos indicados, presentar un plan de trabajo conjunto y cumplir con los dict\u00e1menes de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo otorga 37 millones y medio para los fines descritos anteriormente, donde destacan la contrataci\u00f3n de un profesional para inclusi\u00f3n laboral, un ejecutivo de empresas y un orientador laboral, adem\u00e1s de la ejecuci\u00f3n de la Feria de Empleo, programada para agosto de este a\u00f1o, e intervenciones en juntas de vecinos y calles de la comuna.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHoy logramos este hito que es tremendamente relevante, dado que es el primer convenio de una Oficina Municipal de Informaci\u00f3n Laboral de nivel Avanzado dentro de la regi\u00f3n, es algo destacable, dado que esto implica y significa, entre otras cosas, el tipo de atenci\u00f3n, la cantidad de movilidad dentro de lo que es el mercado de la empleabilidad y el empleo de los usuarios y el relacionamiento con el medio: empresas y trabajadores particularmente, adem\u00e1s de los servicios p\u00fablicos interconectados, lo que quiere decir una gesti\u00f3n tremenda, un esfuerzo que hace el Municipio con este tipo de recursos que se transfieren desde los servicios del nivel central; habla de que cuando las instituciones trabajan en conjunto se obtienen estos resultados\u201d, se\u00f1al\u00f3 Andro Valdenegro Terraza, director regional SENCE Regi\u00f3n de Ays\u00e9n (S).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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