Seremi de Gobierno Tatiana Pl\u00e1 \u00c1lvarez.<\/p>\n\n\n\n
*El proyecto de 40 horas, que busca reducir la jornada laboral desde 45 a 40 horas, fue aprobado y despachado a ley.<\/p>\n\n\n\n
La propuesta fue apoyada por amplia mayor\u00eda en la C\u00e1mara de Diputados y Diputadas y qued\u00f3 lista para promulgarse antes del 1 de mayo, D\u00eda Internacional de las y los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
La vocera de Gobierno en la regi\u00f3n, se\u00f1al\u00f3: \u201cEste es un triunfo y una muy buena noticia para nuestra regi\u00f3n y para todo el pa\u00eds. Es bueno para las trabajadoras y trabajadores, para las y los cuidadores de ni\u00f1os y ni\u00f1as menores de 12 a\u00f1os, para quienes se rigen por el C\u00f3digo del Trabajo, para las y los que trabajan en el sector agr\u00edcola, en el mar\u00edtimo, en miner\u00eda, en el comercio, en tantos sectores productivos de nuestra regi\u00f3n. Se trata de una reducci\u00f3n laboral que se adapta a los distintos sectores productivos y las realidades que existen en nuestro pa\u00eds\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Cabe se\u00f1alar, que la iniciativa legislativa fue ingresada en 2017 por la entonces diputada y hoy ministra de la Secretar\u00eda General de Gobierno, Camila Vallejo, junto a la parlamentaria Karol Cariola. Despu\u00e9s de a\u00f1os sin avances en el Congreso, el Gobierno del Presidente Gabriel Boric present\u00f3 indicaciones al proyecto e inici\u00f3 un proceso de di\u00e1logo tripartito con distintos sectores liderado por la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, lo que permiti\u00f3 avanzar en las nuevas medidas que beneficiar\u00e1n a m\u00e1s de cuatro millones de trabajadoras y trabajadores, as\u00ed como a sus familias. <\/p>\n\n\n\n
La propuesta permite adaptar la jornada laboral a trav\u00e9s de: bandas diferenciadas de horario para adelantar o atrasar en dos horas el ingreso y salida para madres, padres y cuidadores de menores de 12 a\u00f1os; la distribuci\u00f3n de la jornada en cuatro d\u00edas laborales y tres de descanso (4\u00d73); poder promediar la jornada hasta en cuatro semanas y la posibilidad de compensar horas extraordinarias por hasta cinco d\u00edas de feriado adicional. <\/p>\n\n\n\n
Actualmente, en Chile hay m\u00e1s de 500 empresas de distintos rubros que ya han implementado la jornada laboral de 40 horas, anticip\u00e1ndose a la ley y dando un paso en el camino hacia el desarrollo, bienestar y una mejor calidad de vida para el pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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