Mujeres y dirigentas sociales de Ma\u00f1ihuales, Puerto Ays\u00e9n, Cerro Castillo, Coyhaique y Puerto Ingeniero Ib\u00e1\u00f1ez, asistieron a las actividades de sensibilizaci\u00f3n del programa Mujer y Participaci\u00f3n Pol\u00edtica y Social del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, SernamEG. El prop\u00f3sito de los talleres fue entregar elementos que aporten a la preparaci\u00f3n de sus participantes, con el objetivo de mejorar sus habilidades en el ejercicio de un liderazgo efectivo; con enfoque de g\u00e9nero, en las organizaciones a las que pertenecen.<\/p>\n\n\n\n
Junto con destacar la alta participaci\u00f3n de las mujeres en los territorios, la Directora Regional (S) de SernamEG, Carla Arriagada Malague\u00f1o, se refiri\u00f3 al sentido que persiguen las actividades de sensibilizaci\u00f3n. \u201cSe busca cuestionar los estereotipos de g\u00e9nero y c\u00f3mo generan desigualdades, brechas y barreras dentro del desarrollo de las mujeres, en los distintos espacios en los cuales ellas se mueven. C\u00f3mo es que las barreras que existen en el acceso a diferentes carreras, profesiones u oficios impactan en su desarrollo econ\u00f3mico; y a la vez, en t\u00e9rminos emocionales, al no tener un reconocimiento a las labores que desarrollamos. Asimismo, se visualiza el contexto en el cual nosotras ocupamos cargos de representaci\u00f3n pol\u00edtica o social. Entonces, este modelo program\u00e1tico nos lleva a preguntarnos c\u00f3mo es que estamos o no estamos representadas y cu\u00e1les son las condiciones bajo las cuales podemos insertarnos de mejor manera\u201d, afirm\u00f3. <\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la Directora Ejecutiva de la ONG Corporaci\u00f3n Domos, Victoria Vega Vallejos, dijo: \u201cen el desarrollo de los talleres, las participantes reconocieron que ha habido cambios en la situaci\u00f3n de las mujeres en Chile; no obstante, se se\u00f1ala tambi\u00e9n que siguen muchos desaf\u00edos. Por ejemplo, la paridad es algo que sali\u00f3, no lo instal\u00e9 en mi calidad de facilitadora de un proceso de di\u00e1logo. Tambi\u00e9n, surgieron conceptos tales como igualdad de condiciones, corresponsabilidad e igualdad de derechos y de oportunidades. Entonces, la impresi\u00f3n que queda es que el trabajo pedag\u00f3gico que se ha hecho, respecto al aporte al cambio cultural ha sido importante, ya que si las personas hablan de eso es porque estos conceptos han permeado. Por lo tanto, significa que estamos avanzando, ya que estos di\u00e1logos permiten que la gente ponga en com\u00fan una percepci\u00f3n del proceso pol\u00edtico chileno\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Una de las actividades de sensibilizaci\u00f3n fue destinada a las mujeres de los equipos deportivos que compitieron en el campeonato \u201cF\u00fatbol para una Vida Sana e Inclusiva\u201d proyecto financiado por el 7% FNDR del Gobierno Regional de Ays\u00e9n. Al respecto, la socia del club deportivo y social \u201cR\u00edo Claro\u201d, Daniela Acevedo Mella, precis\u00f3: \u201cfue presentado por la directiva e inclu\u00eda la asociatividad con SernamEG\u201d. En esa l\u00ednea, agreg\u00f3 que \u201cera una iniciativa que pretend\u00eda que nos acerc\u00e1ramos como mujeres e inclusive permiti\u00f3 la participaci\u00f3n de jugadoras de otros equipos, provenientes de Puerto Cisnes y Murta, que ven\u00edan al evento deportivo. La idea del taller fue que las beneficiara tanto en su vida futbolera como familiar, as\u00ed que estamos muy agradecidas con SernamEG. Fue un espacio entretenido, acogedor y nos sentimos muy c\u00f3modas, ya que pudimos dar nuestras opiniones\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la Presidenta del Taller Artesanal Campesino, Social y Cultural \u201cRa\u00edces de Ma\u00f1ihuales\u201d, Bernardita Lagos Rebolledo, sostuvo que \u201cfueron varios los temas que nosotras ignor\u00e1bamos, as\u00ed que estamos muy contentas, porque este tipo de visitas nos fortalecen como agrupaci\u00f3n. Coment\u00e1bamos con las socias que nos agrada que vengan, nosotras somos artesanas y campesinas, pero nadie tiene un estudio como para saber de estas tem\u00e1ticas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Tres fueron los temas abordados en el ciclo de actividades de sensibilizaci\u00f3n presenciales del programa Mujer y Participaci\u00f3n Pol\u00edtica y Social. El primero de ellos fue \u201cLiderazgos y participaci\u00f3n de las mujeres en \u00e1reas no tradicionales\u201d. en los que se abord\u00f3 lo que sucede en espacios acad\u00e9micos y laborales vinculados a las Ciencias, Tecnolog\u00edas, Ingenier\u00edas, Matem\u00e1ticas, Miner\u00eda, entre otros. En \u201cLiderazgos: Mujeres, Diversidad Sexual y de G\u00e9nero\u201d se destacaron las potencialidades y desaf\u00edos de los movimientos reivindicativos de la diversidad de g\u00e9nero en la sociedad actual. Finalmente, la tercera tem\u00e1tica fue \u201cRetrocesos por pandemia Covid 19 en la autonom\u00eda pol\u00edtica y social de las mujeres\u201d, la que dio cuenta del escenario actual de las brechas, barreras e inequidades de g\u00e9nero en contexto de pandemia. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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