{"id":23308,"date":"2022-09-23T20:53:50","date_gmt":"2022-09-23T23:53:50","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=23308"},"modified":"2022-09-24T22:31:32","modified_gmt":"2022-09-25T01:31:32","slug":"programa-mujeres-jefas-de-hogar-hacia-la-obtencion-y-o-mantencion-de-la-autonomia-economica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2022\/09\/23\/programa-mujeres-jefas-de-hogar-hacia-la-obtencion-y-o-mantencion-de-la-autonomia-economica\/","title":{"rendered":"Programa Mujeres Jefas de Hogar: hacia la obtenci\u00f3n y\/o mantenci\u00f3n de la autonom\u00eda econ\u00f3mica"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Carla Arriagada Malague\u00f1o. Directora Regional Subrogante del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, SernamEG<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Recientemente, se realiz\u00f3 el encuentro comunal del programa Mujeres Jefas de Hogar en Ays\u00e9n, actividad que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la Directora Nacional, Priscilla Carrasco Pizarro, la que relev\u00f3 en la oportunidad, las herramientas que les entrega esta intervenci\u00f3n program\u00e1tica \u2013 que se ejecuta en convenio con el municipio &#8211; a las 90 mujeres beneficiadas en pos de su desarrollo en el mundo laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parte de la oferta del programa Mujeres Jefas de Hogar consiste en Talleres de Formaci\u00f3n para el Trabajo, los que facilitan la entrega de formaci\u00f3n socio-laboral dependiente e independiente. Su objetivo principal es desarrollar capacidades y habilidades para conseguir, mantener y\/o mejorar un empleo o actividad independiente. En la siguiente fase de la trayectoria de las participantes, cada una de ellas debe elaborar un Proyecto Laboral, que les permite planificar las actividades de corto, mediano y largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El alcanzar y\/o mantener la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres es uno de los desaf\u00edos que abordamos a trav\u00e9s de este modelo program\u00e1tico, el que hace visible \u2013 desde el enfoque de igualdad de g\u00e9nero \u2013 las brechas y discriminaciones que viven las mujeres jefas de hogar para el ejercicio de esta autonom\u00eda y el mejoramiento de su calidad de vida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tal como lo ha se\u00f1alado ONU Mujeres, las consecuencias provocadas por el COVID-19 est\u00e1n recayendo con m\u00e1s fuerza sobre las mujeres, por los efectos socioecon\u00f3micos que son m\u00e1s graves para ellas porque, adem\u00e1s, impactan precisamente a aquellos sectores donde existe mayor empleo de mujeres, tanto en la econom\u00eda formal -principalmente turismo, producci\u00f3n de alimentos, servicios- como tambi\u00e9n el trabajo informal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A nivel regional y de acuerdo al programa de Conocimiento e Investigaci\u00f3n de Personas Mayores (Cipem), que realiz\u00f3 un estudio denominado \u201cMujeres Mayores\u201d, establece que, del total de mujeres jefas de hogar, un 68% pertenecen a este rango etario de la regi\u00f3n de Ays\u00e9n, o sea, 9.020 mujeres. Este es un dato relevante que ejemplifica la necesidad permanente de tener intervenciones program\u00e1ticas focalizadas en todas las mujeres, con \u00e9nfasis en la empleabilidad \u2013 sea esta dependiente o por cuenta propia \u2013 y el impacto que produce el trabajo no remunerado referido a las responsabilidades dom\u00e9sticas, familiares y de cuidados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teniendo presente los antecedentes antes mencionados, como Servicio desarrollamos en plena pandemia una adecuaci\u00f3n de nuestros modelos program\u00e1ticos. En el caso de la comuna de Ays\u00e9n, las profesionales que conforman el equipo ejecutor realizaron, con el apoyo de la DIDECO del municipio y la asesor\u00eda del programa desde la direcci\u00f3n regional de SernamEG, los esfuerzos para que todas las mujeres fueran acompa\u00f1adas en su trayectoria de forma virtual y presencial de acuerdo a las restricciones sanitarias. El 100% de las participantes terminaron su proceso formativo, lo que da cuenta del compromiso, tanto de ellas por seguir apostando a su crecimiento, como de la coordinaci\u00f3n intersectorial tan necesaria para que las pol\u00edticas p\u00fablicas se hagan realidad en beneficio de la poblaci\u00f3n chilena.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada vez que hay un encuentro comunal del programa Mujeres Jefas de Hogar se vislumbra, a trav\u00e9s de los testimonios de sus participantes, c\u00f3mo los m\u00faltiples apoyos que reciben, les sirve para sus vidas. No s\u00f3lo para mejorar sus posibilidades para alcanzar, mantener o mejorar su autonom\u00eda econ\u00f3mica, sino tambi\u00e9n para reflexionar sobre su valor como seres humanos y la necesidad que tenemos culturalmente en avanzar en materia de derechos para terminar con las inequidades de g\u00e9nero que a\u00fan persisten en nuestro pa\u00eds y en el mundo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Carla Arriagada Malague\u00f1o. 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