{"id":22746,"date":"2022-09-01T23:29:19","date_gmt":"2022-09-02T02:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=22746"},"modified":"2022-09-01T23:29:21","modified_gmt":"2022-09-02T02:29:21","slug":"autoridades-laborales-de-aysen-informan-sobre-los-derechos-de-los-trabajadores-en-el-dia-del-plebiscito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2022\/09\/01\/autoridades-laborales-de-aysen-informan-sobre-los-derechos-de-los-trabajadores-en-el-dia-del-plebiscito\/","title":{"rendered":"Autoridades laborales de Ays\u00e9n informan sobre los derechos de los trabajadores en el d\u00eda del Plebiscito<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

\u00d8  La Direcci\u00f3n del Trabajo verificar\u00e1 el cumplimiento de estos derechos en el caso de aquellos trabajadores que deban laborar ese d\u00eda. Denuncias podr\u00e1n hacerse por v\u00eda telef\u00f3nica al n\u00famero 600 450 4000.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con el prop\u00f3sito de difundir el derecho laboral que tienen los trabajadores\/as que les toca laborar este domingo 4 de septiembre, d\u00eda de plebiscito, el Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Rodrigo D\u00edaz, junto a la Directora regional de la Direcci\u00f3n del Trabajo, Victoria Sierra, realizaron un recorrido por el comercio de Coyhaique, informando y aclarando las dudas de los trabajadores\/as.<\/p>\n\n\n\n

\u201cHacemos el llamado como Gobierno y como Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social a los empleadores para que den todas las facilidades para que los trabajadores puedan concurrir a votar. En esta oportunidad recordemos que esta votaci\u00f3n es con voto obligatorio, por lo tanto, las empresas y los empleadores que no den las facilidades a los trabajadores para ir a votar, pueden caer en multas que alcanzan los $3 millones, as\u00ed que les pedimos a todos que cooperen, es una instancia importante para nuestro pa\u00eds y les pedimos que den todas las facilidades a los trabajadores para que puedan ir a votar\u201d, mencion\u00f3 el Seremi Rodrigo D\u00edaz.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, desde la Direcci\u00f3n del trabajo, su directora regional, Victoria Sierra, explic\u00f3 este derecho laboral para quienes tengan que trabajar ese d\u00eda o fueron seleccionados como vocales de mesa, \u201cEste domingo, como trabajador en la Regi\u00f3n de Ays\u00e9n tienes derecho a dos horas de permiso para ir a votar, dos horas que tu empleador debe otorgarte, darte todas las facilidades y no te puede descontar de tu remuneraci\u00f3n. Igualmente, si fuiste elegido vocal de mesa, tiene que otorgarte el permiso por el d\u00eda por ser vocal de mesa y tampoco puede afectar la remuneraci\u00f3n de ese d\u00eda\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto a las orientaciones y denuncias, afirm\u00f3 \u201cCualquier duda que tengas, por favor, hazla saber al n\u00famero 600 450 4000 o ingresa tu denuncia en www.direcciondeltrabajo.cl<\/a>. Igualmente, estaremos con turnos de atenci\u00f3n ese d\u00eda, en las Inspecciones de Coyhaique, Puerto Ays\u00e9n y Cisnes, entre 9:00 y 14:00 para recibir tu denuncia si es que no te otorgan el permiso\u201d, detall\u00f3 la directora.<\/p>\n\n\n\n

Las autoridades recordaron que esta votaci\u00f3n es obligatoria, llamaron a revisar su registro y lugar de votaci\u00f3n en www.servel.cl<\/a> y que el permiso para votar, seg\u00fan el Dictamen de la Direcci\u00f3n del Trabajo, es de al menos dos horas.<\/p>\n\n\n\n

Una de las trabajadoras del comercio con quienes conversaron las autoridades, fue Jacqueline Mart\u00ednez, quien agradeci\u00f3 la informaci\u00f3n, \u201cMuchas veces la gente no sabe esto, que es un derecho y una obligaci\u00f3n, que tenemos que ir, as\u00ed que est\u00e1 s\u00faper bien la informaci\u00f3n. Nosotros nos acomodamos con la gente, nos vamos cubriendo los turnos\u201d, mencion\u00f3.   <\/p>\n\n\n\n

Permiso para acudir a votar<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Respecto del permiso para sufragar, la DT fiscalizar\u00e1 lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Otorgamiento de permiso de dos horas para sufragar a aquellos trabajadores que deban laborar ese d\u00eda. <\/strong>Si esto no se respeta se arriesgan sanciones de entre 3 y 60 Unidades Tributarias Mensuales por infracci\u00f3n. Es decir, fluctuar\u00e1n entre los $178.785 y los $3.575.700, dependiendo de si la empresa es micro, peque\u00f1a, mediana o grande.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u00d8  Otorgamiento de permiso laboral a los trabajadores designados como vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados de la Junta Electoral.<\/strong> Las multas aplicables son las mismas del caso anterior.<\/p>\n\n\n\n

Los permisos correspondientes deben otorgarse sin descuentos remuneracionales, norma que, de no cumplirse, implica los mismos montos de multas ya citados. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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