Durante todo este a\u00f1o se trabajar\u00e1 en identificar los desaf\u00edos del sector.<\/p>\n\n\n\n
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Mesa de trabajo comprende desde Los Lagos a Magallanes con foco en competencias, ocupaciones y fortalecimiento del capital humano considerando adem\u00e1s los efectos del Covid-19.<\/p>\n\n\n\n
Con la finalidad de levantar informaci\u00f3n relevante sobre el mercado laboral del sector de la salmonicultura en la macrozona austral, desde la regi\u00f3n de Los Lagos hasta la regi\u00f3n de Magallanes, se desarrolla el primer Bar\u00f3metro de la Salmonicultura en Chile, con foco en competencias y ocupaciones tanto actuales como para futuro.<\/p>\n\n\n\n
El Bar\u00f3metro destaca por ser la primera iniciativa de este tipo, que cuente con informaci\u00f3n exclusiva para este sector, suministrando de datos peri\u00f3dicos y actualizados para monitorear el panorama sectorial en materia productiva, econ\u00f3mica y laboral.<\/p>\n\n\n\n
Este trabajo encabezado por la Corporaci\u00f3n de Capacitaci\u00f3n de la C\u00e1mara Chilena de la Construcci\u00f3n y ejecutado por la nueva \u00e1rea de Estudio de ONG Canales, busca caracterizar los efectos de la pandemia en el sector, identificando los desaf\u00edos y oportunidades en diferentes l\u00edneas de acci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Jos\u00e9 Garay, Gerente General de la Corporaci\u00f3n de Capacitaci\u00f3n de la CChC<\/strong>, expres\u00f3 su satisfacci\u00f3n por el desarrollo de esta iniciativa. \u201cEs una industria que necesita de esta informaci\u00f3n, la salmonicultura ha ido creciendo much\u00edsimo en la macrozona, se ha ido transformando, despu\u00e9s de la miner\u00eda, en uno de los pilares de nuestra econom\u00eda y necesariamente ese crecimiento debe ir acompa\u00f1ado de estudios, demandas y ofertas de capital humano que le permitan generar un crecimiento m\u00e1s ordenado y consciente en t\u00e9rminos de los recursos humanos necesarios para seguir potenci\u00e1ndose. Nosotros como OTIC acompa\u00f1aremos este proceso, teniendo como objetivo aportar a la productividad de la industria y a la empleabilidad de las trabajadoras y trabajadores del pa\u00eds, a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n. Y creemos que este proyecto va muy en l\u00ednea con eso\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Hasta enero de 2022 se trabajar\u00e1n 9 puntos clave de investigaci\u00f3n entre ellos: Identificar y analizar las posibilidades de desarrollo de carrera laboral dentro del rubro de la salmonicultura; y la actualizaci\u00f3n de la oferta formativa del sector en la macrozona austral, considerando oferta de capacitaci\u00f3n, oferta t\u00e9cnica profesional de nivel medio y educaci\u00f3n superior de nivel t\u00e9cnico y profesional, realizando aperturas por \u00e1reas del conocimiento.<\/p>\n\n\n\n En ese contexto, Claudia Paredes, directora de Educaci\u00f3n de ONG Canales y encargada del proyecto<\/strong> se\u00f1ala que la Salmonicultura es un sector relevante a nivel nacional y sobre todo para la macrozona sur austral. \u201cEste sector enfrenta desaf\u00edos constantes, por eso es necesario contar con informaci\u00f3n territorial actualizada, que favorezca la toma de decisiones, tanto a nivel gubernamental, empresarial y educativo; a\u00fan m\u00e1s en materia de capital humano. S\u00f3lo con informaci\u00f3n acabada podremos potenciar positivamente la salmonicultura en nuestro pa\u00eds y la formaci\u00f3n de capital humano pertinente\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Por ello y considerando todo lo que esto puede aportar a la productividad y a la fuerza laboral Luz Mar\u00eda Ferrada, directora del Observatorio Laboral de Los Lagos<\/strong> y tambi\u00e9n contraparte de este proyecto se\u00f1al\u00f3 que est\u00e1n comprometidos para apoyar en todo a esta iniciativa. \u201cPara nosotros es muy interesante este sector, particularmente lo hemos abordado de manera parcial en la regi\u00f3n desde el sector manufactura y desde el sector pesca, pero queda, sin duda, mucho que abordar. Adem\u00e1s, es un sector que no s\u00f3lo aborda esta regi\u00f3n, es un sector que demanda mucho trabajo en esta macrozona en general, y tiene muchos desaf\u00edos en lo que respecta al capital humano. Estamos muy interesados en que resulte lo mejor posible\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n La mesa de trabajo tiene como comit\u00e9 al OTIC CChC, Observatorio Laboral, SENCE, Salmonchile, Consejo del Salm\u00f3n, Asociaci\u00f3n de Salmonicultores de Magallanes, CFT Santo Tom\u00e1s y Grupo de Transferencia Acu\u00edcola; todos entes que estar\u00e1n aportando y trabajando durante este 2021 para cumplir con los desaf\u00edos del primer Bar\u00f3metro de la Salmonicultura en Chile.<\/p>\n\n\n\n Los puntos a desarrollar durante el a\u00f1o estar\u00e1n enfocados en:<\/p>\n\n\n\n 1.- Caracterizar los efectos de la pandemia COVID-19 en el sector de la salmonicultura en la macrozona.<\/p>\n\n\n\n 2.- Actualizar y complementar reportes cuantitativos que caracterizan la fuerza laboral de la regi\u00f3n con especial \u00e9nfasis en el sector econ\u00f3mico de la Salmonicultura.<\/p>\n\n\n\n 3.- Generar estudios de car\u00e1cter mixto sobre las ocupaciones y competencias cr\u00edticas del sector de la salmonicultura para la regi\u00f3n de macrozona austral.<\/p>\n\n\n\n 4.- Identificar y caracterizar buenas pr\u00e1cticas de desarrollo sostenible del sector de la salmonicultura en la macrozona.<\/p>\n\n\n\n 5.- Identificar y analizar los desaf\u00edos de capital humano para el sector de la salmonicultura en relaci\u00f3n con la industrializaci\u00f3n y automatizaci\u00f3n del sector.<\/p>\n\n\n\n 6.- Actualizar la caracterizaci\u00f3n de la oferta formativa del sector en la macrozona austral, considerando oferta de capacitaci\u00f3n, oferta t\u00e9cnica profesional de nivel medio y educaci\u00f3n superior de nivel t\u00e9cnico y profesional, realizando aperturas por \u00e1reas del conocimiento.<\/p>\n\n\n\n 7.- Identificar y analizar las posibilidades de desarrollo de carrera laboral dentro del rubro de la salmonicultura.<\/p>\n\n\n\n 8.- Identificar y caracterizar iniciativas del sector de la salmonicultura en la macrozona austral orientadas a impulsar la fuerza laboral con dificultades para su desarrollo (mujeres, migrantes, personas en situaci\u00f3n de discapacidad, j\u00f3venes, entre otros).<\/p>\n\n\n\n 9.- Caracterizar la organizaci\u00f3n de trabajadores e instituciones estatales y privadas que se relacionan con el rubro de la salmonicultura, con el fin de contar con un mapa de la organizaci\u00f3n asociativo del sector productivo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Durante todo este a\u00f1o se trabajar\u00e1 en identificar los desaf\u00edos del sector. 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