{"id":16692,"date":"2022-02-06T17:00:00","date_gmt":"2022-02-06T20:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=16692"},"modified":"2022-02-06T17:00:11","modified_gmt":"2022-02-06T20:00:11","slug":"cut-lamenta-fallecimiento-de-cajera-de-supermercado-en-concepcion-tras-ser-reprendida-por-su-jefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2022\/02\/06\/cut-lamenta-fallecimiento-de-cajera-de-supermercado-en-concepcion-tras-ser-reprendida-por-su-jefe\/","title":{"rendered":"CUT lamenta fallecimiento de cajera de supermercado en Concepci\u00f3n tras ser reprendida por su jefe<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

*La situaci\u00f3n revel\u00f3 las p\u00e9simas condiciones laborales en las cadenas de supermercados y tiendas en todo el pa\u00eds y la falta de fiscalizaci\u00f3n adecuada por parte de las entidades.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

M\u00f3nica V\u00e1squez no aguant\u00f3 el estr\u00e9s, la tensi\u00f3n acumulada y el trato de su jefatura que la gritoneaba de forma permanente y sostenida en el tiempo. Esto habr\u00eda provocado un paro cardiaco que le cost\u00f3 la vida en su lugar de trabajo, un supermercado L\u00edder Express de Concepci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La situaci\u00f3n dej\u00f3 en evidencia las inhumanas condiciones laborales en el retail, donde se conjugan jornadas extenuantes, malos tratos de clientes y jefes, lo que se suma a los bajos salarios que pagan estas multi millonarias empresas, algunas de capitales extranjeros, como el caso de Walmart, controladora de L\u00edder y cuyos due\u00f1os se encuentran entre las grandes fortunas del mundo.<\/p>\n\n\n\n

\u201cApenas conocimos la situaci\u00f3n de fallecimiento de nuestra compa\u00f1era en el supermercado, como Central Unitaria de Trabajadores repudiamos lo ocurrido. Desde el punto de vista regional, tanto sindicatos p\u00fablicos como privados, lamentamos el hecho. Esto obedece a que se cambie la forma en la que son tratados los trabajadores y trabajadoras por los tribunales de justicia y la Inspecci\u00f3n del Trabajo y las mutualidades, que cuando se denuncia maltrato o acoso laboral, sean escuchados\u201d, dijo Mauricio Mu\u00f1oz Gatica, presidente de la CUT Ays\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n

El dirigente sindical agreg\u00f3 que \u201cpara evitar este tipo de situaciones los parlamentarios tienen que legislar r\u00e1pidamente el proyecto que est\u00e1 en el Congreso que tiene relaci\u00f3n con las 40 horas. Es fundamental poder lograr una reducci\u00f3n de la jornada laboral, sobre todo en los holdings de supermercados, adem\u00e1s apurar el cierre que hemos luchado los \u00faltimos a\u00f1os, o sea, que el gran comercio cierre a las 19:00 horas, con eso avanzar\u00edamos para mejorar la salud de los trabajadores y trabajadoras, en medio de un ambiente de mucha presi\u00f3n y enorme carga laboral que existe entre los trabajadores del retail\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Quien conoce bien el trabajo en los supermercados es la sindicalista de Unimarc Coyhaique, Cristina Carrera, quien sostuvo que \u201cmuchas veces hemos hecho denuncias por el estr\u00e9s laboral que se les genera a los trabajadores por el exceso de trabajo y las condiciones precarias. Las cajeras son de las que m\u00e1s se exponen. Es lamentable que en Chile aun no exista una ley que proteja a los trabajadores y que la salud de ellos sea expuesta de esta manera. La direcci\u00f3n del trabajo exige, pero no son capaces de prever este tipo de situaciones, el maltrato sicol\u00f3gico, sobre todo en pandemia, es mayor y las licencias no son recibidas por las empresas, que le bajan el perfil a la salud mental\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por eso la responsabilidad de la Direcci\u00f3n del Trabajo y sus organismos fiscalizadores deben lograr empatizar y conectar con la vida de los funcionarios y empleados, \u201cno basta con fiscalizaciones a la r\u00e1pida, porque los trabajadores por s\u00ed solos no van a denunciar, a riesgo de perder su trabajo. \u00bfQu\u00e9 le vamos a decir a esos ni\u00f1os que quedaron esperando que su mam\u00e1 regrese del trabajo?\u201d, se pregunt\u00f3 Cristina Carrera.<\/p>\n\n\n\n

Agreg\u00f3 que \u201cesperamos que, en este nuevo gobierno, la vida y la salud de los trabajadores sea una prioridad y se escuche a quienes est\u00e1n tan abandonados, con sueldos precarios, persecuciones y entidades que no se responsabilizan ante las denuncias\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Junto con lamentar la inexplicable p\u00e9rdida de una compa\u00f1era de trabajo en Concepci\u00f3n, la dirigente a\u00f1adi\u00f3 que \u201cnuestra compa\u00f1era entreg\u00f3 su salud y vida a una empresa que no la valor\u00f3 y que le quit\u00f3 la vida. No es justo que por culpa de los patrones opresores nuestros compa\u00f1eros tengan que fallecer al nivel de morir en tu propio lugar de trabajo. No hay salas de reanimaci\u00f3n, quedamos a la deriva y abandonados\u201d, se lament\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

De esta manera hizo un llamado a no rechazar las licencias m\u00e9dicas, \u201cno contamos con seguridad social y exigimos que se haga justicia por nuestra compa\u00f1era que tuvo que dejar su vida en un lugar que no la valor\u00f3\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte la Federaci\u00f3n Nacional Walmart ante el fallecimiento de M\u00f3nica V\u00e1squez, indic\u00f3 que \u201cqued\u00f3 clara constancia que se hicieron denuncias a la inspecci\u00f3n del trabajo, a la comisi\u00f3n de \u00e9tica de la empresa y a toda la l\u00ednea de ejecutivos de la que depende el local afectado. Desgraciadamente, y esto ocurre a menudo, las declaraciones de los trabajadores no se sostuvieron por temor a la p\u00e9rdida del empleo\u201d, acotaron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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