Tras concluir la capacitaci\u00f3n virtual \u201cPlan de Fortalecimiento a las Iniciativas Productivas\u201d focalizada en las participantes con proyectos laborales de la l\u00ednea independiente del Programa Mujeres Jefas de Hogar, se llev\u00f3 a cabo la ceremonia de certificaci\u00f3n telem\u00e1tica. El modelo program\u00e1tico busca promover la autonom\u00eda econ\u00f3mica de las mujeres, se ejecuta en el territorio gracias a los convenios que a\u00f1o a a\u00f1o suscriben el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero y la Municipalidad de Ays\u00e9n.<\/p>\n\n\n\n
La ejecuci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n estuvo a cargo de la Fundaci\u00f3n Educacional MR que tuvo el apoyo del equipo ejecutor comunal y de la Direcci\u00f3n Regional de SernamEG, con un total de 12 horas de trabajo. Entre los principales objetivos de la iniciativa fue el de promover la adaptaci\u00f3n y mejoramiento de la gesti\u00f3n de los negocios de las participantes en el marco de la crisis sanitaria por el Covid- 19. Asimismo, se les prest\u00f3 asesor\u00eda y evaluaci\u00f3n en la formulaci\u00f3n de un plan de negocios que gu\u00ede la sustentabilidad de sus iniciativas productivas. De manera previa al inicio de la capacitaci\u00f3n, a cada participante se le hizo entrega de una tablet cargada con bolsas ilimitadas de datos y voz; elementos tecnol\u00f3gicos relevantes para apoyar la participaci\u00f3n y aprendizajes de las mujeres de manera remota.<\/p>\n\n\n\n
Junto con reconocer el esfuerzo de cada una de las mujeres que asistieron a la instancia de perfeccionamiento, la Directora Regional Subrogante de SernamEG, Carla Arriagada Malague\u00f1o, se refiri\u00f3 al trabajo conjunto desarrollado en el territorio. \u201cPor m\u00e1s de 20 a\u00f1os existe el Programa Mujeres Jefas de Hogar en la comuna de Ays\u00e9n, el que se ha dedicado a trabajar por el cambio cultural para que las mujeres sean reconocidas como jefas de hogar. Al inicio de los a\u00f1os 90\u2019 la jefatura del hogar estaba asociada principalmente a los hombres, pero este modelo program\u00e1tico ha ido posicionando la jefatura de hogar femenina como una realidad creciente; y en este caso, la Municipalidad de Ays\u00e9n ha sido un aliado estrat\u00e9gico. Queremos agradecer esta labor comprometida que se ha extendido durante dos d\u00e9cadas\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el Alcalde de Ays\u00e9n, Julio Uribe Alvarado, sostuvo que \u00absi bien la infraestructura o la pavimentaci\u00f3n son importantes, no tenemos que descuidar lo que significa estar atendiendo a cada una de las vecinas y vecinos en forma continua y personal. Este programa va hacia a lo que apuntamos, por lo tanto, quiero agradecer esta mirada que tiene el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero que se est\u00e1 preocupando de lo que hoy d\u00eda esta pandemia ha provocado y mejorar las condiciones de vida de las jefas de hogar que es lo m\u00e1s relevante\u00bb. <\/p>\n\n\n\n
Durante la ceremonia de certificaci\u00f3n de la capacitaci\u00f3n virtual \u201cPlan de Fortalecimiento a las Iniciativas Productivas\u201d entreg\u00f3 su testimonio, Ruth Gam\u00edn Santana. \u201cQuisiera manifestar a todas y todos los presentes mi alegr\u00eda por haber estado en este Programa y haber concluido esta capacitaci\u00f3n en la cual aprend\u00ed valiosos conocimientos que permitieron finalizar con la construcci\u00f3n de un plan de negocios de mi emprendimiento\u201d, afirm\u00f3. <\/p>\n\n\n\n
En la comuna de Ays\u00e9n son 180 las mujeres que participan en el Programa Mujeres Jefas de Hogar cada a\u00f1o a nivel local, de ellas 90 vienen con su trayectoria del a\u00f1o anterior y las terminan este a\u00f1o, a las que se suman 90 nuevas participantes cohorte 2021 que culminar\u00e1n su Proyecto Laboral a mediados del 2022. Las mujeres que ingresan en el a\u00f1o inician su participaci\u00f3n con los \u201cTalleres de Formaci\u00f3n para el Trabajo\u201d; ejecutados por el equipo comunal del programa, con asesor\u00eda t\u00e9cnica del SernamEG Regional. Luego se elaboran los proyectos laborales individuales, de las l\u00edneas de trabajo dependiente o independiente seg\u00fan sea la definici\u00f3n de cada persona; los que pueden incluir intermediaci\u00f3n y colocaci\u00f3n laboral, capacitaci\u00f3n en oficios, apoyo al emprendimiento; adem\u00e1s de componentes transversales para mejorar sus condiciones de empleabilidad, tales como: educaci\u00f3n parvularia para ni\u00f1as y ni\u00f1os a cargo de las usuarias, nivelaci\u00f3n de estudios, alfabetizaci\u00f3n digital y prestaciones de salud.<\/p>\n\n\n\n
A mediados del mes de enero del a\u00f1o 2022, se abrir\u00e1n las postulaciones del programa a nivel local, y las mujeres interesadas deber\u00edan informarse en la Oficina del Programa Mujeres Jefas de Hogar, que funciona en la DIDECO de la Municipalidad de Ays\u00e9n, ubicada en calle Teniente Merino N\u00b0630 Puerto Ays\u00e9n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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