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La coordinaci\u00f3n del gremio, advierte a trav\u00e9s de una declaraci\u00f3n p\u00fablica, graves vulneraci\u00f3n de derechos laborales a funcionarias. \u201cHemos visto en el servicio de salud una falencia que es la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas de g\u00e9nero, desvinculaci\u00f3n de una asociada que hizo una acusaci\u00f3n de abuso sexual y cuyo sumario no cierra y generar un despido apelando solo a temas administrativos no corresponde y es una injusticia enorme, no hay un cierre administrativo a lo que ella denunci\u00f3 y puede ser interpretado como un castigo a las mujeres que denuncian este tipo de situaciones\u201d, dijo Gino Banchieri, presidente de la Federaci\u00f3n de Profesionales del Servicio de Salud.<\/p>\n\n\n\n
En el documento los dirigentes se\u00f1alan que \u201chacemos presente nuestro rechazo por la vulneraci\u00f3n sistem\u00e1tica de los derechos de mujeres trabajadoras por parte de la direcci\u00f3n de servicio, la cual ha demostrado la falta de pol\u00edticas de igualdad de oportunidades que han afectado a compa\u00f1eras de trabajo en distintos \u00e1mbitos, tales como: denuncias de acoso sexual y desvinculaci\u00f3n de denunciante con proceso sumarial en curso, falta de reconocimiento a la protecci\u00f3n de la maternidad, desafuero por embarazo a pesar de la normativa que le otorga fuero para continuar en su trabajo. \u201cExiste una precarizaci\u00f3n laboral, ya que hay mujeres que en calidad de contrata se las traspasa a honorarios\u201d y deficiencia en la pol\u00edtica de cuidado infantil y conciliaci\u00f3n familiar, en el sentido de burocratizaci\u00f3n y freno de la conciliaci\u00f3n familiar, el derecho al cuidado infantil en especial en medio de la crisis sanitaria y \u201ccuando recurren al servicio no hay una respuesta, porque no existe mediaci\u00f3n en este sentido\u201d, apela el dirigente gremial.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHemos tenido reuniones con el director del servicio para plantear estas tem\u00e1ticas, pero simplemente hemos tenido respuestas de car\u00e1cter administrativo, sin mediar una pol\u00edtica de g\u00e9nero para atender y dar una respuesta efectiva que solucione los temas que estamos planteando y lo que queremos demandar al servicio de salud es que nos sentemos a dialogar nuevamente y veamos los casos y generar una pol\u00edtica de g\u00e9nero que d\u00e9 respuesta a las necesidades de las mujeres trabajadoras de salud\u201d, asever\u00f3 Banchieri.<\/p>\n\n\n\n
A su vez agregaron que les \u201cpreocupa la liviandad con la que el director del servicio de salud se refiere a estos casos como algo netamente administrativo y no con un enfoque de derechos humanos ante la vulneraci\u00f3n de las personas, en especial mujeres que son un 80% del universo de trabajadoras y trabajadores en salud. En definitiva, se observa \u201ccastigo\u201d a quienes se atreven a denunciar malas pr\u00e1cticas laborales, movi\u00e9ndoles de sus funciones, revictimiz\u00e1ndoles e incluso desvincul\u00e1ndoles\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u201cNo permitiremos que nuestros compa\u00f1eros y compa\u00f1eras tengan que sufrir estas situaciones y que producto de estas malas determinaciones en nuestro servicio, tengamos que lamentar situaciones de depresiones severas y en los casos m\u00e1s graves suicidios, como sucedi\u00f3 en el norte de nuestro pa\u00eds con profesional enfermera\u201d, concluye el comunicado.<\/p>\n\n\n\n
Mientras y hasta el momento, el Servicio de Salud Ays\u00e9n no se ha pronunciado respecto a este tema.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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