{"id":1092,"date":"2021-06-04T21:38:20","date_gmt":"2021-06-05T01:38:20","guid":{"rendered":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/?p=1092"},"modified":"2021-06-04T21:38:21","modified_gmt":"2021-06-05T01:38:21","slug":"gobierno-extiende-postnatal-de-emergencia-por-tres-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/2021\/06\/04\/gobierno-extiende-postnatal-de-emergencia-por-tres-meses\/","title":{"rendered":"Gobierno extiende postnatal de emergencia por tres meses"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Extender la licencia m\u00e9dica preventiva para el cuidado de lactantes, es parte del objetivo del proyecto que extiende el postnatal de emergencia y que este viernes fue promulgado por el Gobierno en La Moneda, cuya propuesta busca ampliar por otros tres meses la licencia Covid-19, asegurando que todos los que son padres trabajadores (dependientes, independientes y del sector p\u00fablico) puedan contar con un respaldo econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u201cComo Gobierno valoramos este proyecto promulgado por el Presidente Sebasti\u00e1n Pi\u00f1era, el cual dar\u00e1 acceso universal a madres y padres que han tenido que asumir el cuidado de sus hijos producto de la pandemia. Adem\u00e1s, es una ley que ayuda y apoya a la maternidad y a la familia, porque compatibiliza el mejor trabajo con la familia\u201d,&nbsp;<\/strong>coment\u00f3 el&nbsp;<strong>Intendente (S) Juan Luis Amen\u00e1bar<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, la<strong>&nbsp;Secretaria Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero, B\u00e1rbara Ort\u00fazar<\/strong>, dijo que<strong>&nbsp;\u00abla ley promulgada el d\u00eda de hoy es una muy buena noticia para todas aquellas madres de nuestra regi\u00f3n, 26.844 mujeres potenciales beneficiarias, seg\u00fan las proyecciones realizadas por el INE. Y como Ministerio nuestro compromiso es con ellas, para que no tengan que elegir entre el cuidado de sus hijos y la continuidad de su fuente laboral\u00bb.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La iniciativa otorga prestaciones excepcionales a aquellas trabajadoras y trabajadores que, habiendo hecho uso de una o m\u00e1s licencias m\u00e9dicas preventivas parentales, no pueden volver a sus empleos por motivos de cuidado, y que producto de la pandemia se han visto afectados por la necesidad de conciliar trabajo y cuidado de los hijos \u2013considerando las restricciones de desplazamiento, cierre de jardines infantiles y establecimientos educacionales\u2013.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Beneficiarios del postnatal de emergencia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tanto los trabajadores dependientes, independientes y funcionarios del sector p\u00fablico que hayan hecho de una o m\u00e1s licencias m\u00e9dicas preventivas parentales, y que no puedan retornar a sus funciones por motivos de cuidado, tendr\u00e1 los siguientes derechos:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Dependientes:<\/strong>&nbsp;tienen la opci\u00f3n de suspender unilateralmente los efectos de su contrato, obteniendo una prestaci\u00f3n equivalente al 100% del subsidio derivado de la licencia m\u00e9dica parental (en el caso de trabajadores que hubieran percibido por concepto de dicha licencia una suma igual o inferior a $1 mill\u00f3n) o un 70% del subsidio, con un piso m\u00ednimo de $1 mill\u00f3n (en el caso de los trabajadores que hubieran percibido por concepto de dicha licencia una suma superior).&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Independientes:<\/strong>&nbsp;tienen derecho a percibir un bono de cargo fiscal equivalente al 100% del subsidio derivado de la licencia m\u00e9dica preventiva parental (en caso de trabajadores que hubieran percibido por dicha licencia una suma igual o inferior a $1 mill\u00f3n) o un 70% del subsidio, con un piso m\u00ednimo de $1 mill\u00f3n (en caso que los trabajadores hubiera percibido por esta licencia una suma superior). Adem\u00e1s, el bono deber\u00e1 ser solicitado ante el Instituto de Previsi\u00f3n social, y no ser\u00e1 imponible ni tributable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Sector p\u00fablico:<\/strong>&nbsp;tendr\u00e1n derecho a un permiso sin goce de remuneraci\u00f3n por hasta tres meses, periodo durante el cual recibir\u00e1n un bono mensual equivalente al 100% del subsidio derivado de la licencia m\u00e9dica preventiva parental (en aquellos casos en que los funcionarios hubieran percibido por concepto de dicha licencia mensual una suma igual o inferior a $1 mill\u00f3n) o un 70% del subsidio, con un piso m\u00ednimo de $1 mill\u00f3n (en aquellos casos en que estos funcionarios hubieran percibido por concepto de dicha licencia mensual una suma superior). Este permiso deber\u00e1 ser solicitado por el funcionario ante su entidad empleadora, la que pagar\u00e1 el bono que corresponda. Adem\u00e1s, el bono no ser\u00e1 tributable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe destacar que esta iniciativa viene a complementar la robusta agenda de protecci\u00f3n social y econ\u00f3mica que ha promovido el gobierno, y que tiene el foco de brindar resguardo a todas aquellas personas que se encuentran en una situaci\u00f3n de mayor desigualdad laboral, como es el caso de las mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Extender la licencia m\u00e9dica preventiva para el cuidado de lactantes, es parte del objetivo del proyecto que extiende el postnatal de emergencia y que este viernes fue promulgado por el Gobierno en La Moneda, cuya propuesta busca ampliar por otros tres meses la licencia Covid-19, asegurando que todos los que son padres trabajadores (dependientes, independientes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1093,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[212],"class_list":["post-1092","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-regional","tag-postnatal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1092","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1092"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1092\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tehuelchenoticias.cl\/nuevo_sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}